打造精美课堂,成就名师梦想

打造精美课堂,成就名师梦想

ID:17778790

大小:23.00 KB

页数:4页

时间:2018-09-05

打造精美课堂,成就名师梦想_第1页
打造精美课堂,成就名师梦想_第2页
打造精美课堂,成就名师梦想_第3页
打造精美课堂,成就名师梦想_第4页
资源描述:

《打造精美课堂,成就名师梦想》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、打造精美课堂,成就名师梦想清河县县直奥城小学奥城小学成立较晚,教师大都来自农村,教学水平不一,教师素质参差不齐,学生都是来自县城周边的农村,底子薄,学情差,面对此种情况,我们于2009.年9月开始借鉴洋思经验利用三清管理,提高教学质量,并利用QQ论坛增进老师们的教研交流。2010年10月我们学习了杜郎口模式的高效课堂,2011年我们借鉴洋思模式和杜郎口模式创建了属于我们自己的三三三高效课堂模式。三三三模式经过老师们的实践和研究逐渐成熟,适用于小学阶段学生的需要。一.精心磨课力创优课经过几年来的探索,三三三课堂模式虽然得到了不断完善,教学效果日趋提高,但我们还感

2、觉不理想,比如很多老师有时课堂效果不很明显,为了提高老师的整体素质,提升三三三课堂教学效果我校于2014.2月启动了全员磨课活动。磨课活动的总体目标是提升教师专业素质,提高课堂教学质量。具体说就是要求学校的每一名老师必须打造1—3节高标准高效率高技术且有自己特色的优质课,让老师们通过理念的提升、教技的提高、课型的锻造,改变常态课的教学质量,提高课堂效率。活动由学校总体把握,成立了以校长业务校长教研组长为核心的听评课小组,并邀请教育局教研员为顾问,制订了《三三三高效课堂四度评价标准》评课标准,对每一名老师的过关课指导提升、把关定论。磨课活动具体方案,计划落实分别

3、由各教研组制定实施。各教研组分别制订了适合自己学科的《优质课评价标准》,并根据老师的选课报课制定了具体的听评课计划。具体磨课,就是一课多磨,反复研讨,反复锻造直到高效为止。磨课过程分独研教材,了然于胸;集体备课,达成共识;初次试讲,明优辨劣;再次上课,集思广益;三次上课,专家点播几个阶段。磨课教师以“落实目标,提高学生学习力,发展学生,打造有效教学”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYib

4、incityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished为基准,通过认真分析教材,分析学生,分析教学方法,并在学科组老师们的建议和帮助下形成自己的教学预设案,第一次试讲后自己深刻反思教学过程的得失成败,择优去劣;第二次备课上课,由学科组听课老师提出意见

5、和建议,磨课老师进行第三次研课备课,力求去伪存真构建有效;第三次上课,由局教研室教研员和学科名师听课评课,提出修改建议,使之形成更完美更科学更有效的优质课。为确保磨课活动的顺利开展,经教研组集体研究制定了奥城小学磨课五标准---即“五磨”:1.“磨目标”——这节课究竟要让学生掌握什么?2.“磨教材”——学段目标怎样与文本相结合?如何把握教材的重点难点疑点易错点易混点考点?3.“磨环节”——怎样设计有效的教学活动?4.“磨学生”——如何最大限度地解放学生?提高学生学习力。5.“磨细节”——设计什么问题,能过渡衔接自然?结合这一标准,制定《三三三高效课堂四度评价标

6、准》,分别从课堂预设度、学生参与度、教师调控度、效果达成度四个角度来评价。授课后的评课活动按照这一标准进行评课议课。在磨课过程中全体教师重建议不重评价,重在改进教师的教学思想和方法,全体老师参与,在给别人提建议的同时又接受了别人的建议,既使别人得到了提高又使自己得到了发展,别人快乐,自己高兴,极大地调动了老师们的教研积极性。  通过开展磨课活动教师们深深体会到备教材、备课标、备学生的重要性,也转化了课堂是学生的课堂,学生是课堂的主人,老师是参与者组织者的教学理念,明白了一节好课,不但要注重教材知识的传授,更重要的是教给学生学习的方法、培养学生的学习习惯以及发展

7、学生优良的品质的思想理论。教师教育理念的提升,教学方法的改进促进了教师高效课堂的形成。有效的磨课磨出的是对理念的不断更新,磨出的是对教材的深度把握,磨出的是对设计的不断优化,磨出的是对生成的灵活引导;磨课磨出了教师间合作交流的默契,强化了团队合作意识,极大地调动了教师教研的热情,提高了教学水平,促进了教师专业化成长。本次磨课活动历时三个月,安排语数外教师共41人,按照“一人多课”式磨课活动形式,按每名教师打造较为成熟的三节课,共计开展听评课123节,打造优质过关课46节课,提升教师12人。通过三个月的磨课老师教学水平有了明显提高,提高了课堂教学的有效性。off

8、iciallyestablishedo

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。