公共体育课选课实施方案(2007)new

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1、公共体育课选课实施方案(2007)一、选课的目的及意义：初步实现了学生自主选择体育课的学习内容，有利于学生的个性发展和自主学习，发挥了学生的爱好、特长及潜力，提高了学生学习的积极性，促进学生身体素质的发展。二、选课的对象：凡我院入学的新生及第二学年开设体育课的学生均可选课。三、选课的项目及课程开设时间：学生选项学习的体育项目有篮球、排球、足球、乒乓球、田径、健美操、形体、武术；课程开设时间为一学年，上下半年各选一项，不得重选。四、各专项的学习内容和考核的内容、标准及要求（附）五、体育课程的考核内容及各项所占比值：体育课程的考核成绩由国家身体素质测试

2、成绩和专项测试成绩两大部分组成。其中国家学生身体素质测试成绩是体育课程考核成绩的前提，只要该部分成绩不及格，体育课程考核就登记为不及格，该项占总成绩的30%；专项成绩的考核又分考勤（10%）、课堂表现（10%）、期中考试成绩（10%）、期末考试成绩（30%）和理论考试成绩（10%），该项占总成绩的70%；凡旷课1/3者，不得参加考试。六、选课的具体实施方案：1、体育部在新生入学或学期的期末时，提前将《公共体育课选课实施方案》分发到各教学系，同时在体育部的网站上公布方案，做好宣传工作。2、选课的学生根据个人的兴趣、爱好、身体条件、体育基础，从选课的项

3、目（8项）中任选1+1项，即前一项基本是本学期选择的学习内容．若在同一开课时间的某一项目的选择人数不满20人时，即不能组成一个教学班，该项目就不再在该课时段设置，就依据学生自己选择的第二项直接分到同一项的其它教学班中。由于受健美操专项师资人数少和管理系、外语系女生人数多的实际条件限制，特规定管理系不能在第一学期选健美操，外语系不能在第二学期选健美操,，且在一学年中健美操和武术只能选学一项。3、体育部根据选课报名情况，分项统计；将人数多的项目再分成几个小的教学班，不足20人的项目在该课时段取消；再将人数多的项目实行男女分班教学，人数相对较少的项目就实

4、行男、女同项同时上课。4、第二学期的课在前一学期结束的前三周就选定，并在第二学期开学的前一周就根据教务科的排课情况排定。七、教务科对体育部实施选课方案的支持政策：教务科在同一时段的排课人数最好控制在大约2５0—300人之间，且不同系别间可交叉同时安排，男生约占三分之一，女生约占三分之二（也是全院男、女生的基本比例）。例如，不能在同一时段只安排外语系和管理系的体育课，因为女生所占比例太大。八、教学系各专业各行政班的选项报名表班级姓名性别选项一选项二A男篮球足球B男篮球排球C男篮球田径D男足球篮球E男足球乒乓球F女健美操乒乓球G女健美操排球H女排球篮球

5、I女排球武术J女篮球排球K女篮球健美操注：选课填表注意事项：1、每一项内容都必须填写；2、以电子文档excel格式及时上缴（发送）到体育部（邮箱tyb3133@163.com）。3、表格中的所有文字要居中，且不留空格。4、班级一栏的填写必须与教务处的总课程表的班级一致。5、报名电子文档的终止时间为2008年1月4日。体育部2007-6-13乒乓球专选课教学大纲1　教学目的和任务1.1　教书育人。通过乒乓球教学进行思想品德教育，培养学生有理想、守纪律，认真学习，刻苦钻研，一丝不苟，精益求精，顽强拼搏，敏捷果敢以及集体主义精神等优良品质。1.2　培养学

6、生对乒乓球的爱好，较系统掌握乒乓球基本知识和基本技术，提高专项技术水平。1.3　进一步提高学生的身体素质和机能，完成达标任务。1.4　提高学生组织竞赛和一般能力和裁判工作能力。2　考核内容与方法2.1　乒乓球专项课考核成绩由四部分构成：　　学习态度－20分专项考核（专项成绩和体育理论）－50分　　身体素质－30分2.2　专项课考核内容（1）推挡10分（2）正手攻球20分（技评10分、达标10分）（3）搓球10分（4）反手发球10分（5）体育理论10分（闭卷或开卷）　总计（搓球与反手发球任选一项）50分2.3　专项课考核方法2.3.1　推挡计分办法两

7、人在反手位对推，三次机会，计最好成绩。计分表次数3025201510不足10计分10分9分8分7分6分5分2.3.2　正手攻球测验办法被测者用正手攻球，打正手斜线，陪测者用推挡供球，被测者连续打30板数为满分。若第一次没打到30板，可以打第二次；第二次没打到，可以打第三次，第三次打完后停止打球，记录最佳成绩为最后成绩。计分方法：　　（1）技评10分落点—3分；拍触球—3分；击球速度、节奏—2分；整个技术动作的印象—2分。（2）达标10分计分表板数3025201510不足10计分10分9分8分7分6分5分2.3.3　搓球计分办法达标10分。两人在反手

8、位对搓，三次机会，计最好成绩。计分表次数3025201510不足10计分10分9分8分7分6分5分2.3.4　发球计分办法