爱心社招新活动总结报告

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1、爱心社招新活动总结报告　　一．本次招新资源使用情况　　人力：因在新区宣传实行轮班制，则需各部门都出人手，以保障其工作的顺利进行。　　物力：1.宣传所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板（由社团联合会提供）　　2.宣传横幅，海报（由宣传部设计打印）　　3.报名表格若干份。　　二．活动展开　　第一阶段（国教招新）：　　月23晚7点至9点30在新区四区106展开第一轮报名和面试。　　月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试。面试圆满结束，协会吸纳90名新鲜血液。　　经费使用情况　　单价　　数量　　总计　　横幅　　30　　1　　30　　海报　　8(大)　　3(小)　　5（大）　　10（

2、小）　　70　　照片　　2．5　　10　　25　　三．活动中存在的问题　　1.部分会员未能按时到位　　2.招新时间过于靠后。　　3.各部门职能未能介绍清楚，让部分新生理解不清　　4.由于我会外联部还不够成熟，招新赞助未能谈成。　　四.建议　　1.办公室完善并加强考勤制度　　2.各部部员要加强对自己部门职能的了解　　3.招新必须做好计划，宣传与招新必须同步　　五.经验和教训总结　　1.招新前期的宣传及时到位，使同学们在第一时间获得了协会的招新信息。在刚接到招新信息之初，协会会长、副会长就要求宣传部做好招新前期的宣传工作，宣传海报精心的被制作出来并张贴在宣传栏的醒目位置。海报的内容包括了心理健康

3、协会的宗旨，部门介绍和特色活动，使广大新生充分了解了微尘爱心社，也为新生踊跃报名打下了基础。　　2.招新前期的准备会议的召开，达到了事半功倍的效果。从新生开学起，协会的会长、副会长及主要部门的负责人在一起多次开会讨论了具体的招新方案。在招新过程中，协会精心准备了标语和海报并安排各部门负责人到现场组织招新。前期周到的准备工作为招新的正式开始打好了基础，这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。　　3.在招新活动中协会成员共同努力，一同为协会的招新工作贡献力量。在连续两天的招新工作中，协会会长、副会长及协会各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作，尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲

4、解。此次的招新工作离不开大家的共同努力。　　4.协会充分考虑到会员的爱好和特长，让其自由选择加入部门，去做自己喜欢、擅长的工作，发挥了会员们的主观能动性，在今后的工作中能够变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的发展做出贡献。　　5.因为在上届，我们的成员差不多都是本部的，这对我们协会开展活动造成很大的阻碍。针对这点，我们协会就想到了针对新区学生做一个全面的宣传的策划。虽然我们协会人员稀缺，但为了协会的未来我们都热情高涨的支持着。　　招新工作（第一阶段）圆满地完成了，它离不开校领导的指导和支持，也离不开会长和副会长以及各部门负责人的通力合作，更离不开学社联给予我们的莫大支持。

5、在今后的日子里，我们全社上下一致努力，为我们微尘爱心社贡献自己的一份力量。　　微尘爱心社　　XX年10月13日