社团首席职位竞聘构想

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1、湘潭大学三翼工作室竞聘构想竞聘职位:首席信息官竞聘人:邹舒惠所属部门:新闻中心撰写时间:2012年4月26日三翼工作室he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuche

2、mphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7快乐·激情·梦想www.sky31.com湘潭大学三翼工作室前言:对竞聘首席信息官的想法我不知道我自己从什么时候开始考虑大三要不要继续留在三翼这个问题的,更无法确定从什么时候开始我在考虑我到底有没有这个实力继续留在三翼。从大一记者到大二部长,我学到了东西、我成长了,这感觉就像是看着小孩子慢慢长大,而不是一朝一夕的明显变化。我说不清楚这一年到底犯过多少错误,也无法用具体的数字来衡量我这一年的所获所得,经历过才会明白个中滋味。现在面临的局面又是竞争,因为之前一直待在新闻中心

3、这个部门,感情会深一些,对新闻业务这一方面也相对会熟悉些,所以我希望竞聘首席信息官。之前我们新闻中心七个部长级就在讨论这件事,大家说新闻要发展下去,新闻中心这边必须要有人愿意留下来担起这个责任。我想,大二作为新闻中心这个部门的主要负责人,于情于理,我都应该来参加首席信息官这个职位。我跟同事说,其实我看得开,我知道这一年的工作我做的不好,但我还是愿意去竞聘,竞聘结果如何我不去多想,自己努力过就行。主要整体构想一,人员调配与权限分配he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstand

4、ingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7快乐·激情·梦想www.sky31.com湘潭大学三翼工作室第八届信息传播中心我认为不需要将新闻中心和资讯中心的区别明显化,有时候过于明显的界限区分反而会对人力

5、和设备资源造成浪费,我们可以将职责与权限的区分变模糊,比如说娱乐性稍微重一点的活动可以让新闻和资讯分工合作。一来可以是两个部门的合作程度更高,让两部门成员增进了解;二来可以让资讯的成员得到一些新闻业务方面更为正规的实践。这样能促进整个信息创博中心的效率提升并且能高效配置人力资源避免重复和浪费。二,板块重组与整合1,新闻中心注重深层次与广角度通过一年在新闻中心当部长的体会,我明显感觉到动态板块里面的各种大小活动稿件是一个非常耗时费力任务。因为这个板块的存在使得新闻中心在工作的把控上显得比较分散,往往因为各种稿件的四处奔波不但让内部的记者觉得劳累而产生倦怠甚至是退却的想法,更让人觉

6、得这种稿件的实际意义可能比不是特别大,;从全年点击量的统计上来看,这样的稿件也不会吸引较多受众前来关注。因此,我的想法是让新闻中心在这方面的业务有所缩减,具体操作是:第一,一些娱乐生活性比较重一点的稿件可以由在这方面相对拿手的资讯中心担任外出记者进行采稿拍照写作,稿件发布位置也在资讯中心,当然像娱乐性的校园明星这种人物稿件也由资讯采访(注:有一种情况就是像之前he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktrea

7、tswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7快乐·激情·梦想www.sky31.com湘潭大学三翼工作室采访欧阳焕之,主要是因为他获得全国的一个比赛赴法参加音乐节,这样的性质已经不是娱乐

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