男陪产假新规定 XX年

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1、男陪产假新规定XX年　　在职场生活中，我们经常会有怀孕期间如何休假、产假有多长时间、陪产假是不是各个城市都有等等的疑问。以下是小编搜集并整理的男陪产假新规定有关内容。男陪产假新规定XX年　　随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地，目前，已修订计生条例的29个省份均明确不再保留晚婚假。而此前，这些地方在国家计生法允许晚婚夫妇可增加婚假天数的基础上，分别设立了7到30天不等的晚婚假。　　取消晚婚假后，山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖南、广西、广东、湖北、天津、浙江等11地确定基础婚假为国家法定的3天，其

2、余15省份婚假假期为10至30天不等。其中，甘肃和山西婚假天数最多，今后两地依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30日。　　另外，为鼓励婚前检查，黑龙江、河南、陕西3地在新条例中提出，参加婚检的夫妻可增加一定的婚假天数。如，黑龙江的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的增加10日;河南除国家规定的婚假外增加婚假18天，参加婚前检查的可再增加7天;陕西参加婚前医学检查的夫妻，在法定3天的基础上增加10天婚假。　　北京　　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外

3、，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。　　《北京市人口与计划生育条例》第十八条　　上海　　符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。　　《上海市人口与计划生育条例》第三十一条　　天津　　国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位

4、给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日。　　《天津市人口与计划生育条例》第二十三条　　广东　　产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。　　《广东省人口与计划生育条例》第三十七条　　江苏　　女方产假在国家规定基础上延长30天，一共128天;男方护理假延长5天，共15天　　《江苏省人口与计划生育条例》草案　　浙江　　晚育的，男方可享受七天护理假。　　《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条　　重庆　　晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日。　　《重庆市人口与计

5、划生育条例》第二十八条　　河南　　实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。　　《河南省人口与计划生育条例》第三十三条　　河北　　实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。　　《河北省人口与计划生育条例》第三十二条　　山西　　符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日　　《山西省人口与计划生育条例》第四十二条　　山东　　女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。　　《山东省人口与计划生育条例》第二十九条　　湖北　　已

6、婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。　　《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条　　湖南　　晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。　　《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条　　安徽　　在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。　　《安徽省人口与计划生育条例》第三十九条　　江西　　晚育的增加产假30日，并给予

7、男方护理假10日。　　《江西省人口与计划生育条例》第四十七条　　广西　　晚育的女职工，增加产假十四天，同时给予男方护理假十天。　　《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条　　福建　　晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。　　《福建省人口与计划生育条例》第四十五条　　云南　　晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天。　　《云南省人口与计划生育条例》第二十六条　　贵州　　晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7

8、天。　　《贵州省人口与计划生育条例》第六十条　　辽宁　　晚育的，产假增加60日，男方护理假为15日。　　《辽宁省人口与计划生育条例》第三十一条　　吉林　　晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十天，同时给予男方护理假七天。　　《吉林省人口与计划生育条例》第四十八条　　黑龙江　　职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。　　《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十五条　　四川　　已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产