关于开展用人单位依法规范劳动用工检查方案.doc

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1、关于开展用人单位依法规范劳动用工专项检查方案为深入实施《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，维护广大劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，按照《重庆市南岸区人力源和社会障局关于开展用人单位依法规范劳动用工专项检查》的通知（南岸人社发[2011]84号）要求，结合我镇实际，于2011年7月1日至2011年8月10日，在全镇范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查（以下简称专项检查）。为确保专项检查取得实效，制定如下实施方案：一、加强领导、组建机构。为保证全区专项检查工作有序推进，取得实效，由鸡冠石镇司法所、财经办、社会保障服务所、村（居）委会联合成立了“南岸区鸡

2、冠石镇关于开展用人单位依法规范劳动用工专项检查活动领导协调小组”（以下简称镇专项检查协调小组）。组长由镇长张涛同志担任，副组长由镇总工会主任曾令坤同志担任，下设办公室于镇社会保障服务所，由社保所负责人任绍吉具体负责日常组织协调工作。成员名单如下：组长：副组长：成员单位：司法所、财经办、社会保障服务所、各村（居）委会一、专项检查范围和内容专项检查范围：各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮、劳务派遣企业和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。专项检查内容：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照工资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法

3、参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；其他遵守劳动保障法律法规情况。二、专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：（一）宣传发动阶段（2011年7月1日至7月10日）采取多种形式，广泛宣传依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规知识，增强用人单位依法用工意识，提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。在此阶段，督促用人单位对2011年1月以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。（二）执法检

4、查阶段（2011年7月11日至8月5日专项检查领导小组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时纠正或上报区人力资源和社会保障局处理。（三）工作总结阶段（2011年8月6日至8月10日）对本地区专项检查进行汇总分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及相关建议，并及时将专项检查书面总结报送区劳动保障监察科队。三、工作要求（一）高度重视，加强组织领导。各街道办事处、镇人民政府要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识构建和谐劳动关系，维护广大职工合法权益的重要意义，紧紧抓住学习贯彻《社会保险法》这一契机，切实

5、加强对专项检查的组织领导，结合实际认真制定专项检查工作方案，落实工作职责。（二）认真检查，严格执法。各街道办事处、镇人民政府要充实一线检查人员，集中力量认真开展执法检查，确保专项检查取得实效。通过检查，摸清本地企业用工情况，特别是建筑企业、劳务派遣单位用工情况。对劳动用工和社会保险方面存在问题的用人单位，要依法严肃处理。对情节严重的，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。