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时间:2017-11-13
《政治其它相关毕业论文 试析新形势下电力企业青年员工思想政治工作探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号:XXXXXXXXX姓名:XXX专业:政治其它相关论文题目:试析新形势下电力企业青年员工思想政治工作探讨指导老师:XXX二〇一一年十二月十日 论文摘要:电力企业青年思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。根据对新时期电力企业青年思想政治工作出现的新问题进行分析,提出了实际工作中的一些建设性的意见。 论文关键词:新形势;电力企业;思想政治 青年思想政治工作是指社会或社会群体有目的、有组织的对青年群体的政治观、思想观和道德观等施加一定的影响,使其的思想政治状况符合社会或社会组织的实践活动。当
2、前,中国快速发展的经济和激烈的市场竞争给正处于改革、发展、管理任务的电力企业一个关键而特殊的发展机遇,同时电力系统内外环境的复杂变化也给青年员工带来了前所未有的思变。电力企业青年员工大多思想活跃,接受事物的能力快,属于知识型和高智商型青年,容易受行业环境和社会环境的变化影响,引发思想观念的变化,导致思想滑坡,世界观、人生观、价值观变化,直接影响了他们的道路选择。新形势下如何做好电力企业青年员工的思想政治工作,已成为急需解决的课题。 一、新形势下电力企业青年思想的状态 国内外经济形势的鲜活比较,文化差异的相互碰撞,信息进程的
3、快速发展,使电力企业青年员工在事物的认知上,问题的思考上,生活的态度上,思想的转变上都发生了深刻的变化,思想政治状况呈现出许多新的特点,思想政治工作的重要性日渐突出。同时,青年员工需要在不断的引导和积累中发展,他们目前还没有固定的人生标准,对社会上的善恶美丑、得失成败的评价标准呈现多元化特点。把自我的发展、致富、实现自我价值作为努力工作的汇聚点和愿望,此种情况的青年是有理想、有抱负的青年,我们应当加以肯定并施以正确的引导和鼓励。电力企业的青年员工思想政治工作面临的新特点和新问题包括:员工大多有很强的创新能力,精力充沛,思想独立
4、,只要通过适当的教育和指导就会成为岗位和业务上的能手。发展决定需求,特点决定内容,电力系统的思想政治工作要与时俱进的深入和转变,以当代青年的特点为出发点,以继承和弘扬我国优良传统为基础,以创新思想工作和方式为抓手,真正使青年员工的思想政治工作贴近实际服务发展,让员工更加积极向上,迎接挑战加快成长。 二、新形势下青年员工思想政治工作面临的挑战 新形势下青年员工的思想政治工作发挥着重要的作用,如何在新形势下更为有效地开展思想政治工作,面临着诸多挑战。 1.思想政治工作面临着日益发达的媒体传播工具带来的挑战 在当前报纸、电视
5、、网络等媒体传播工具异常普遍的情况下,一方面及时的传送全球各种资讯情报,为青年员工全面了解各类积极有效的信息提供了途径,另一方面也会将部分消极甚至堕落的内容呈现在青年员工的面前。这些消极堕落的内容不仅会对青年员工的思想造成较大的冲击,还有可能使青年员工的个人理想信念产生动摇,进而给青年员工的思想政治工作带来挑战。同时,发达的网络信息系统可以使青年员工方便、自由地表达自己对各类事物的认识和看法,但同样地,其看法极有可能会受到网络中部分思想消极分子或别有用心者的反驳和影响,从而直接影响或冲击青年员工的世界观、价值观、人生观,这就给
6、思想政治工作带来了重大挑战。 2.思想政治工作面临着现实生存发展压力带来的挑战 作为社会生活中的个体,青年员工必然会面临生存、发展等各个方面的需求,这首先需要青年员工在思想上具有积极向上的动力。然而我们必须注意到,部分青年员工的生活受到当前的高房价、高消费等高生活成本带来的冲击,这不仅会使其在实际生活中产生焦虑、浮躁、丧失信心等情绪上的问题,更会对其思想产生冲击进而造成思想波动。此外,在现实生活中,现有的干部考核制度使青年员工难以预测其未来的发展成就,也难以使其对个人的职业发展做出全面、长期的规划,这可能对于培养青年员工积
7、极向上的发展意识产生不利的影响。以上所述的不利因素的存在,势必将加大思想政治工作的难度。 3.思想政治工作面临着青年员工个体差异性带来的挑战 当前,青年员工群体基本上都接受过高等教育,知识水平相对较高,对各种社会现象和问题也都存在自己的看法和认识,具有明显的个体差异性。这就要求我们在今后开展思想政治工作的过程中,必须注意使用更加雄辩的事实和更加具有说服力的语言进行说服教育,这样才有可能说服改变青年员工思想意识中与社会主义核心价值观念不符合的部分,使其从思想上切实地改正自己的错误观念。这就对从事思想政治工作的同志提出了更高的
8、要求:他们不仅要具备较高的知识水平,还要具有良好的群众基础和较高的个人威望,在今后的工作中能够积极应对思想政治工作带来的各项挑战。 三、做好电力企业青年员工思想政治工作的建议 从加强针对性、关注青年员工成长、丰富工作手段等方面着手,有利于做好新形势下的电力青年思想政治工作。
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