快递公司规章管理制度

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1、快递公司规章管理制度　　篇一：XX速递公司规章制度手册(仅供参考)　　XXX速递有限公司　　制　　度　　手　　册　　目录　　第一编公共制度（行政人事类）　　第一章**速递办公室管理制度　　第二章**速递信息平台、仓库电脑使用管理制度　　第三章**速递物资管理制度　　第四章档案管理制度　　第五章会议管理制度　　第六章**速递培训管理制度　　第七章**速递通讯联系规定　　第八章**速递行政奖罚制度　　第九章**速递员工行为规范　　第十章车辆管理制度　　第二编成本控制与费用管理（财务管理类）　　第十章费用预支报销制度　　第十一章自营站点自带交通工具费

2、用报销规定第三编岗位职责及说明书　　**速递组织机构框架图　　第十一章运营部岗位职责　　第十二章储运部岗位职责　　第十三章客服部（信息平台）岗位职责　　第十四章职能部门岗位职责　　第一编公共制度（行政人事类）　　第一章**速递办公室管理制度　　1、目的　　为加强办公室管理，促使办公室管理的规范化，进一步提高办公效率，树立良好的公司形象，特制定本规定。　　2、适应范围　　**速递总办公室、各部门办公室、各区域站点办公室　　3、管理规定　　严格考勤制度。按时上下班，坚持打卡制度（站点由站点主管签到考勤），做到不迟到，不早退，不旷工；离开公司（站点）

3、必须履行因公外出（请假）手续，自觉将外出单（请假单）交行政。　　言谈文明，举止文雅，说话和蔼，待客热情，彬彬有礼，不拘不禁。提倡使用“您好、请、再见、对不起、谢谢”等文明用语，体现良好素养。　　同事之间相互尊重、待人真诚礼貌；不搞小团队、不讲他人坏话。　　严禁在办公场所大声喧哗；上班时间不得串岗、聊天或做与工作无关的事情。　　工作过程中要离开一段时间时（三十分钟内），应给同事和领导打招呼，不得随意脱离岗位。　　遵守公共礼仪。接听电话语气和蔼，认真听取电话内容，该记录的做好记录，该转达的及时转达，该汇报的认真汇报，不该答复的不得越权越职答复。　　

4、办公室内严禁吸烟。若客人来访，只能在接待处抽烟。　　在办公室内休息时，不得横卧在椅子或桌子上；离开座位须将椅子推回原处，养成良好的习惯。　　严禁公话私用；确有紧急事情，接听私人电话不得超过3分钟，必须24小时开通手机。　　传真机、电脑、复印机等办公设备定人保管，非工作未经许可不得善自使用。　　公司员工在办公时间内，必须自备水杯，非特殊情况不得擅自用公司纸杯饮水。　　爱护办公设施，节约使用办公用品，损坏办公设备要照价赔偿；遵守《物资管理制度》，不违反程序随便领用办公用品。　　办公室内严禁赌博或用电脑玩游戏、看录像及从事其他消遣活动。　　办公室物品

5、摆放整齐、整洁、有序、有条理，文件要分门别类存放，个人办公区物品要按照“5S”（清扫、清洁、整理、整顿、素养）标准整理好，不得乱扔乱放；下班前务必将桌面的帐簿、凭证、报表、文件等资料放入抽屉，不得摆放于桌面。　　保持桌面、墙壁清洁，严禁在墙上乱贴、乱画及打钉；窗帘拉放要整齐，不得差次不齐。　　员工下班离开办公场所要关好门窗、关闭电源，认真排查电、火、水等隐患因素。站点办公室要检查电、煤汽、水的阀门或管道，对出现松动损坏、老化的，要及时更换，第一时间排除安全隐患。　　下班时，如只有两人未离开办公室，其一人离开时，须提醒另一同事，并主动关窗户等下班

6、离开办公室的检查工作，最后离开办公室人员须再一次检查所有电源、门窗是否关好。　　办公室每天卫生值日要履行职责，做好办公室环境卫生。站点卫生值日表由站点主管安排。杭州总办公室由行政部统一划分责任区域。　　为了保持公司环境优美，公司全体员工平时生活中应努力做到：　　不乱扔纸屑、果皮、垃圾袋等杂物；　　个人生活中要坚持做到“三勤”，即勤清理，勤扫除，勤擦洗，始终保持周围区域的清洁卫生；　　垃圾要入篓，不随手丢弃废弃物；　　齐抓共管，充分发挥全员的有效监督作用。　　办公室门钥匙须有专人保管。保管人不得将钥匙随意转借他人，如违规造成的损失和事故，将追究当

7、事人经济或法律责任。如保管人变更需至行政部进行书面记录备案，区域站点交接后，视情况更换锁匙。　　4、违反规定：如有违反，除按相关规定承担外，视情节轻重罚款30-200元/次。　　5、本制度自颁布之日起实施。　　第二章**速递信息平台、仓库电脑使用管理制度　　1、目的　　为了使信息平台、仓库电脑使用规范，保障物流系统运行正常，确保公司保密资料的安全，特制定本管理制度。　　2、适用范围　　本制度适用于信息平台、总仓、各站点仓库及公司其它部门全体人员。　　3、使用规定　　权限　　信息平台文员每人一机，人机固定，不得随意换用及让他人使用（人员轮休由主管

8、指派）。　　仓库电脑只授权站点主管、仓管使用，其他人员不得使用。　　使用　　电脑使用责任人在行政处登记备案，不得随意变动。　　各使用人应对电脑开机、屏