昆明耀龙供用电有限公司

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1、昆明耀龙供用电有限公司深入学习实践科学发展观活动简报第7期（总期第7期）昆明耀龙供用电有限公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室2009年4月17日公司科学发展观领导小组建立基层联系点取得实效——公司党支部及基层负责人结合基层实际调研，谋科学发展之路昆明耀龙供用电有限公司深入科学发展观活动采取多种形式进行宣贯，通过手机短信、专栏、黑板报、公司网页、剪报等形式加大宣传力度，营造开展学习实践活动的良好氛围，掀起学习实践的高潮。公司各党支部及基层负责人结合实际进行调研，积极探求科学发展之路。紧扣“科学发展上水平”这一核心目标，公司各党支部及基层

2、负责人结合开展调研，以科学发展观为指导，认真分析分管工作面临的问题，并对如何解决问题进行了深入思考和探讨，日前已形成调研报告。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressu

3、reistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine深化党员责任区、促进支部建设和谐发展部门第二党支部书记：张景部门第二党支部对当前支部建设工作进行了深入的调查讨论，并对其中的重点和要点进行了走访，最终把“深化党员责任区、促进支部建设和谐发展”作为支部深入学习实践科学发展观活动中的一个重要课题。加强党的先进性建设，不仅要靠加强思想教育，还要靠推进制度创新。党员责任区制度就是通过党的工作机制创新，从而达到管长远、重长效的效果。围绕“调整优化、促发展、

4、保目标、保稳定的主题，结合本职工作，集中攻克工作中的突出问题，以科学发展观学习实践活动促进公司发展”这个指导思想和活动主题,在实际工作中,在们将按以下方式深化党员责任区制度:（一）党员责任区的划分和责任党员的确定（即:1、“资格必备、相对稳定”；2、“就近划分、利益相关”；3、“不留空白、公开工作”；4、党支部划分党员责任区，党员干部要带头担任责任党员。5、党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、技术创新、服务客户等重点工作开展。）（二）责任党员的职责和任务（即:1、认真做好学习、宣传工作，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作

5、积极性和创造性；2、在责任区内起模范带头作用；3、主动联系群众，积极开展谈心活动，及时反映并尽力帮助解决实际困难；4、组织和带领责任区的党员、职工认真学习先进文化、先进技术、技能；5、做好入党宣传工作，he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocompl

6、icated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine在实践中发现和培养入党积极分子；6、为党支部和部门行政领导“减压分流”，当好他们的参谋和助手。）基层党群工作调查昆明耀龙第一分公司党支部副书记兼工会主席：杨扬贯彻落实科学发展观与构建社会主义和谐社会,是新世纪新阶段党中央提出的建设中国特色社会主义的重大战略思想,二者是内在统一的。我们应辩证理解二者的统一关系,无论是作为一种

7、社会状态,还是一种价值目标,和谐社会建设都要靠落实科学发展观来实现。一、现代企业制度下党群工作的发展方向和定位。通过近段时期对科学发展观的学习，我认为现代企业的中心任务就是实现企业效益最大化，追求资产保值增值。企业党群组织的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，把企业发展成果作为检验工作成效的主要标准。具体到实际操作就是要做到党群工作要“围绕中心，进入管理起作用”，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使“思想政治工作直接参与管理和财富的创造”。（一）围绕中心起作用。企业党群组织要善于从改革发展的难点、群众

8、关注的热点问题入手，把民主集中制贯穿于重大问题决策的始终，确保企业党组织政治核心作用的发挥。（二）进入管理起作用。具体来说就是抓好以下四个层面的工作，