重庆市人力资源和社会保障局网：2014年南岸区教师招聘156人

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1、重庆市人力资源和社会保障局网：2014年南岸区教师招聘156人教师面试技巧和注意事项

2、教师招聘最新公告一、招聘范围及对象全国范围内符合招聘条件的大学毕业生。二、招聘条件(一)学历详见《一览表》。(二)从业资格须取得相应教师资格证书。其中，取得全日制普通高校研究生及以上学历的考生，以及报考重庆市特殊教育中心特教按摩岗位的考生暂不作要求(但须在一年试用期内考取教师资格证书，如一年试用期满仍未取得教师资格证书者，取消聘用资格)。(三)年龄35周岁及以下(截止2014年4月10日)。(四)专业详见《一览表》。(五)身体身体健康，符合岗位要求的身体条件。三、招聘程序及办法(一)

3、报名及资格审查先在网上报名系统填报报名信息(网上只审核照片信息，不审核报名资格)，再到现场确认，现场确认时进行资格审查。只在网上报名系统填报信息不到现场确认并接受资格审查的，视为无效报名，不予核发准考证，不能参加考试。拟招聘岗位人数与报名人数比例应达到1:2方能开考，未达到开考比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)，无法递减的，取消招聘。其中，特殊岗位或急需紧缺人才，经重庆市人力资源和社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的，退还其报名考试费用。1.网上报名时间：2014年4月11日上午9:30—4月13日下午1

4、7:00。考生须在规定的时间内登陆南岸区2014年教育事业单位公开招聘中小学幼儿园教师网上报名系统，从首次报名入口进入，按相关提示录入报名信息，上传本人近期正面免冠登记照片(jpg格式，50kb以下，具体要求见网报须知)，自行打印报名登记表，每个报考者只能填报一个单位的一个岗位，岗位间不作调剂。请考生务必认真阅读本简章，并如实填写报名登记表。如因报名登记内容失实或报名登记内容与所报考岗位条件不相符所造成的后果由考生本人承担责任。2.现场确认报名及资格审查时间：2014年4月14日—4月15日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。地点：(1)南岸区人事考

5、试中心(南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼);(2)南岸区教委人事科(南岸区南坪金紫街169号410室)。现场确认报名及资格审查时应提交如下材料：(1)本人身份证原件及复印件1份。(2)网上打印的报名登记表1份。(3)毕业证原件及复印件1份(2014年应届毕业生提供加盖院校行政公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份)。(4)教师资格证书原件及复印件1份(2014年应届毕业生可暂不提供,但在资格复查即2014年7月20日前必须提供教师资格证书)。本人如不能参加现场资格审查可委托进行资格审查，但应出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方

6、签字)，上述(1)-(4)项材料，被委托人的身份证原件及复印件。所有复印件均应交验原件，否则不予认可。委托资格审查可不提供委托人的身份证原件，但应交验其他材料复印件的原件。报名者按规定缴纳考试费用，每人每科50元。准考证的获取：考生于2014年4月23日下午14:00开始在网上自行打印。(三)考试考核考试考核分为笔试、专业能力测试和结构化面试。笔试、专业能力测试和结构化面试分值各100分。1.笔试(分值100分)笔试时间：2014年4月26日上午08:30—10:00。考生应提前到达考点，开考30分钟后不得进入考室参加考试。笔试地点：详见准考证。笔试采用闭卷笔答的方式

7、进行。笔试内容包括综合基础知识和专业基础知识。综合基础知识笔试参考用书为新发布的《综合基础知识》。专业基础知识笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规(《教育法》、《义务教育法》、《教师法》)和教师职业道德(《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师职业道德教育大纲》)。综合基础知识占笔试总分的50%;专业基础知识占笔试总分的50%。2.专业能力测试(分值100分)专业能力测试采取以试讲(上课或说课)为主的多种方式进行，除试讲外，可根据学校、学段、学科、岗位的实际需要，选择增加面谈、三笔字及普通话水平测试、计算机应用能力测查、特长展示等作为辅助项目。同一岗位现场确认

8、报考人数超过20人的，可适当调整专业能力测试的方式。专业能力测试时间及地点：请于2014年4月23日下午14：00登陆南岸区人力资源和社会保障网公示公告栏目和报名网站查询。专业能力测试要求考生应于测试当日上午8:30分前进入考点指定候考室，逾时未到候考室者视为弃权。笔试成绩、专业能力测试成绩及参加结构化面试人员名单于2014年4月29日在南岸区人力资源和社会保障局网站公示公告栏目上公布。参加结构化面试人员按规定缴纳面试费用，缴费时间：2014年5月8日上午9：30—17:00，缴费地点：南岸区人事考试中心。3.结构化面试面试比例为1:2。面试人选按面