处级领导在联系点群众路线专题民主生活会的讲话

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1、处级领导在联系点群众路线专题民主生活会的讲话  区级领导同志在联系点**镇领导班子专题民主生活会上的主持讲话        同志们:    现在开会。    根据区委的统一部署,按照《区级党员领导干部出席指导联系点专题民主生活会工作方案》要求,今天我们召开**镇党政领导班子专题民主生活会。  处级领导在联系点群众路线专题民主生活会的讲话  区级领导同志在联系点**镇领导班子专题民主生活会上的主持讲话        同志们:    现在开会。    根据区委的统一部署,按照《区级党员领导干部出席指导联系点专题民主生活会工作方案》要求

2、,今天我们召开**镇党政领导班子专题民主生活会。    这次专题民主生活会是教育实践活动的规定动作,大家要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣为民务实清廉主题,聚焦“四风”问题,积极开展批评与自我批评,切实达到红脸出汗、加油鼓劲的效果。这里,我提几点要求:一要端正思想,端正态度。开好专题民主生活会,对深入查摆问题、明确整改方向具有重要意义,同时也是对大家党性修养、思想作风和精神状态的一次集中检验,是对初头朗镇党政领导班子凝聚力、战斗力和执行力的一次集中考验。大家一方面要切忌“闯关”思想和懈怠情绪,把开好民主生活

3、会作为扭转不良作风、健全党内政治生活的良好开端和转折点,切实增强思想自觉和行动自觉;另一方面要正视批评意见,本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,正确使用批评和自我批评这一武器,使我们党的这一优良传统得到进一步发扬光大。二要直奔主题,直面问题。这次专题民主生活会要紧紧围绕解决“四风”问题来进行,大家要直奔主题,直面问题,不兜圈子、不绕弯子。要深刻自我批评,做到解剖自己不怕严、触及灵魂不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾,深入反思、深刻警醒,不能蜻蜓点水、隔靴搔痒;要严肃相互批评,坚持开门见山,不评功摆好,不相互奉承,勇于指出问

4、题、真诚帮助提高。无论是批评和自我批评,都要紧密联系实际,紧密结合个人工作生活经历,见人见事,言之有物、言之有据,不讲虚话假话,不讲空话套话,努力开一次思想主题鲜明、问题导向突出的专题民主生活会。三要抛开顾虑,抛开杂念。要清醒认识到,敢于解剖自己是自我觉悟的表现,会赢得同志们的赞许;实事求是地指出同志的缺点和错误,是关心帮助同志的善举,会赢得同志们的感激;虚心接受别人的批评,展示的是自己的胸怀,会得到同志们的信任。因此,大家在对照检查时要大胆地把自己摆进去,开展批评时大胆地把别人摆进去,打消顾虑、放下包袱,不为人情关系所困,不为私

5、心杂念所扰。四要实事求是,确保实效。开好专题民主生活会,一个重要的表现是查摆问题要具体实在,切忌抽象空泛、避重就轻、避实就虚,防止虚晃一枪,打“空手道”。剖析问题要坚持由表象到本质、由危害到根源,真正触及思想、触及灵魂,深度聚焦、深入反思。整改措施要针对“四风”,务实管用,实施整改要发扬钉钉子精神,锲而不舍。批评别人要坚持知无不言、言无不尽,有什么问题就摆什么问题、什么问题突出就重点摆什么问题,有什么意见就讲什么意见、什么意见尖锐就集中讲什么意见,决不允许出现放空炮、放礼炮、放哑炮的情况,切实开出“辣味”,达到红脸、出汗、排毒的效

6、果。五要增进团结,增进友谊。召开民主生活会,开展批评和自我批评,最重要的目的是增强班子团结、增进同志间友谊,提高班子发现和解决自身问题的能力。批评者要坦诚相见、推心置腹,出以公心、出于善意,把关心、关怀、关爱送给同志,让人脸上火辣辣、心里热乎乎,赢得被批评者的理解和信任。被批评者要敞开胸襟、虚心诚意地接受批评,通过大家的帮助提高自身素质和工作能力。要注重坚持“团结、批评”同步走,既要开诚布公地相互批评,又要讲团结相互补台,共同把脉问诊、开方抓药,达到团结—批评—团结的最终目的。    这次会议按1天时间安排。上午,首先由**同志代

7、表**镇党政领导班子作对照检查,然后由班子成员逐一作对照检查,并开展相互批评;下午,继续开展对照检查和相互批评,并由区委督导组对这次民主生活会进行评价。    同志们:    经过大家的共同努力,**镇党政领导班子专题民主生活会对照检查和开展相互批评已经完成。刚才,区委第*督导组组长***同志对***镇党政领导班子专题民主生活会进行了评价,既给予了充分肯定,同时也提出了许多富有建设性的意见和建议。从总体上看,***镇党政领导班子专题民主生活会是成功的,会前准备很精心、很细致,会上大家态度很端正,对照检查很坦诚,相互批评很真诚,既有

8、红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的真挚与和谐,达到了“团结—批评—团结”的目的,是一次高质量的民主生活会,使大家受到了一次严格的党内生活锻炼。概括起来,大体上有这样几点值得肯定。    一是能够立足实际查找问题。大家既联系自身岗位、分

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