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时间:2018-09-05
《国家公务员考试申论热点:奇葩的企业规定与劳动者权益》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、:网址:http://jl.offcn.com中公教育官方资料,严谨非法盈利行为!背景:奇葩的企业规定再现“江湖” 上厕所都要限制!奇葩规定再现“江湖” “上班期间上厕所次数不得超过两次,每次不得超过5分钟。”老话说,人有三急,这屙屎放屁的时间如何能够按照时间表来有计划的安排呢?员工感到愤怒而无奈,但是管理者仿佛更委屈,给出了这样的说法:每天上、下午均安排了10分钟休息时间,员工上厕所时间已经足够了。 “光头厂规”让员工更优秀? 80后女孩小晓在浙江镇海精诚帕尔工程有限公司已经工作五六年了,一路打拼到中层
2、。春节后,公司召开了管理层会议。老板出台了一个新规定:所有管理层必须剃光头,剃了每人奖励1万元,不剃的罚1万元,不剃也不认罚的直接辞退。“我是女的,剃光头以后怎么出门?”包括小晓在内的6名女员工,拒绝剃光头也拒不认罚,不久,她们果然收到了辞退邮件。 职场女性遭遇“生育尴尬” 重庆某连锁培训机构的李女士休完4个月产假回单位后,从中干被降为干事,薪水少了一半,她将公司告上法庭。重庆市沙坪坝区法院一审判决李女士胜诉,李女士胜诉了,也获得经济补偿,但双方解除了劳动关系。记者采访发现,职场女性生育后常常遭遇“变相降薪降
3、职”,法院受理的此类维权官司呈上升趋势,然而这些职场女性多是赢了官司丢了“饭碗”。 “胖子入职减肥10斤”健康理念获称赞 3个月前,身为80后的张山斯,从一家商业杂志辞职,成为另一家新成立的传媒公司的员工。这家传媒公司的章程里,有一条“胖子入职后至少减肥10斤”的规定,曾让当时体重已达99公斤的他有些难堪。不过,他在这一规定的督促下坚持锻炼,3个月下来,不但体重减了10斤,也体会到工作之余锻炼健身的重要性,这条看似歧视胖子的规定却得到了大家的称赞。现状:易受侵犯又常常被劳动者忽视的基本权益 在很多行业,特别
4、是在建筑、轻工、服装、餐饮服务等劳动密集型行业,中小型非公有企业和个体经济组织,侵害劳动者合法权益的现象比较普遍,有的问题还相当严重。对于劳动者而言,劳动法规内容繁多,那么,哪些基本权益是易受侵犯又常常被劳动者忽视的呢? 延时加班不加薪 “我已经很久没有在晚上9点之前离开办公室了。”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityanden
5、surethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore企业QQ:800043101论坛:http://jlbbs.offcn.com:网址:http://jl.offcn.com小曾说,有限的休息时间,都被无休止的加
6、班所占据;江苏一位IT从业者,因为连续加班一个月而突然猝死;北京某公关公司年仅24岁的员工突发疾病猝死,去世前也是连续加班一个多月…… 职业保护不健全 2013年8月,河南新郑一位72岁的环卫工因高温劳作患上“热射病”,不幸身亡。北京海淀一位52岁的清洁工值班扫街时突然晕倒,送医不治。虽然,环卫工死后,当地有关部门采取了一些保障措施,但是高温背景下,环卫工人的中暑死亡问题引起了社会关注。 享受高薪不缴保 计算机专业博士毕业生袁基受聘某软件开发公司,任技术部主管。劳动合同中载明:袁基月工资1万元,无其他奖金
7、福利,养老保险、医疗保险等社保公司概不负责。今年3月,因开发方向等问题,袁基与公司高层发生分歧,被炒了“鱿鱼”。袁基要求公司为其补交社会保险,但公司认为,协议事先讲好不缴社保,无权反悔。双方为此成讼。法院最后判决:公司应当为袁基补交社会保险。社会保险是劳动者应享有的权利,是强制性的,用人单位必须缴纳。原因:劳动者维权路三大障碍难跨越 日前,中山大学承办的《中国劳动力动态调查:2013年报告》正式发布。报告称,有超过三分之一的雇员在被调查时点的上个月加过班,但近半数雇员加班无补偿。有网友吐槽:不是我们“最勤劳”,
8、而是我们“最没辙”。 管理者自己“当家”漠视《劳动法》 2013年是《劳动合同法》实施后的第六个年头,六年来劳动争议纠纷出现了从案件数量大爆发到高位运行的态势。北京市海淀区法院日前对劳动争议案件统计后发现,该院受理的此类案件逐年攀升:2011年度3216件,2012年度3319件,2013年1月至11月20日共计受理3635件,较上一年度同期受理案件数量增加13.06
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