空调维修人员奖惩制度

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1、空调维修人员奖惩制度　　篇一：关于印发《空调维护、维修的安全管理制度》　　关于印发《空调维护、维修的补充管理考核　　规定》的通知　　各分厂、部门、维修单位：　　为了保证空调的正常运转，延长使用寿命，减少故障，发生故障得到及时维修，为员工提供良好的工作环境，避免影响生产和发生人员中暑，特制定本安全管理考核规定。　　福建罗源闽光钢铁有限责任公司　　XX年7月31日　　空调维护、维修的补充管理考核规定　　一、目的　　为保证岗位、配电室空调正常运转，延长使用寿命，发生故障得到及时修复，避免影响生产和发生人员中暑。　　二、分类　　为避免夏季高温季节

2、多空调发生故障时，无法得到及时的维修，将公司内的空调分为三类，　　一类：变频配电室，高配室，高温岗位休息室，行车空调；　　二类：低配室，其他岗位休息室；　　三类：作业区、分厂、公司办公室。　　三、职责　　（一）设备部负责空调的采购、对空调维保厂家的综合管理工作；　　（二）安环部负责防暑降温设施、空调的维护、维修的监督管理工作；　　（三）空调使用单位应保证本单位的空调合理分配、日常维护保养、正常运转。　　（四）维修承包单位负责公司内所有空调的维护、保养和维修。　　四、管理考核规定　　（一）使用单位　　1、空调必须保持卫生干净，不得有灰尘，各

3、岗位应定期对空调的内机可拆洗过滤网（包括一体机）进行清洗，对外机进行吹灰，违反本条规定每查到一次扣50元；　　2、空调机上不能放置其他物品，发现空调机放置其他物品扣100元；　　3、每次空调机停机后，不得立即启动，否则会烧坏压缩机，最少要在停机三分钟后，才能再次启动空调，违反本条规定扣50元；　　4、勿堵塞空调机的进风和出风口，以免影响空调的制冷（热）效果；空调机周围有影响进风和出风，违反本条规定扣50元。　　5、空调机运行时，要关好门窗，防止冷气流失，增加压缩机负荷。室内离人后，严禁空调机长时间不停机运行,违反本条规定扣50元。　　6、

4、空调设定温度，办公室不得低于26℃,其余空调设定温度不得低于25℃（无法达到制冷效果的可设定低于25℃），违反本条规定扣50元。　　7、水冷式空调机，严禁无水时开机，否则会烧坏压缩机，违反本条规定扣100元；　　8、不准随意拆卸空调上的东西，不能将空调过滤网弃之不用，以免降低空调的制冷（热）效果，违反本条规定扣200元。　　9、以上扣款从各分厂设备厂长绩效工资中扣除。　　（二）维修单位　　1、维修单位接到各分厂调度电话应及时到达现场，一类空调不得超过2个小时，二类空调不得超过24小时，三类不得超过48小时，违反本条规定的扣100元；　　2

5、、一类空调维修时间不超过当天，其余的不超过24小时，违反本条规定的扣100元。　　3、维修后更换的零部件或报废的空调由应交由各分厂回收保管，严禁自行处理，违反本条规定扣100-1000元。　　4、应每年对公司的空调整机清洗2次，未清洗每台扣除清洗费用外，加扣200元。　　5、空调维修更换压缩机、冷凝器、电脑板需质保一年，一年内同一台空调同样问题需免费维修更换。　　6、同一台空调在1个月内重复加氨视为没有维修好，需找出漏点且只能算第一次的费用。　　7、同一台空调短期内问题故障频发的，扣200元；　　8、为确保空调设备的安全有效运行，对维修后

6、的现场做到及时清洁，并做好空调周边环境的清洁工作，违反本条规定，扣100元；　　9、维修单位进入我司进行作业应该严格遵守公司、分厂的安全管理规定、《外委工程项目安全/环境管理协议书》、《罗源闽光钢铁公司外委施工项目安全管理办法》、穿戴好　　劳保用品，发现未戴安全帽上行车维修一次扣50元。　　10、以上扣款从空调维保结算款中扣除。　　五、附则　　（一）本考核管理规定由设备部、安环部负责解释。　　（二）本规定至印发之日起开始执行。　　设备部　　罗源闽光公司安环部　　XX年7月31日　　篇二：服务员奖罚制度　　服务员奖罚制度　　一、罚款制度：　

7、　1、上班时仪容仪表不符合要求，罚10元。　　2、偷吃公司食品罚50元/次。　　3、迟到、早退、请假、旷工扣全勤奖。　　(1)迟到早退20分钟内罚10元，迟到或早退30分钟内罚20元，1小时内罚50元，迟到或早退1小时以上按旷工处理。　　(2)请事假按1：倍工资扣除；病假按1：1倍工资扣除。　　(3)旷工按1：3倍工资扣除，连续旷工3天作自动离职处理，不发放任何工资。　　(4)站姿要正确，不可以坐在房间看电视，不得打闹争吵，大声喧哗，违者罚款20元。　　(5)上班时间手机调成振动，不得玩手机，接听电话不能超出3分钟。　　(6)上台、撤台未

8、使用托盘者罚款5元。　　(7)大扫除、集体活动时请假罚款20元。　　(8)以客人不礼貌与客人争吵罚50元/次。　　(9)发表虚假或诽谤性言论，从而影响同事的声誉者罚30元/次。　　(10)未经