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1、易经智慧与企业管理一说到“国学”,大家首先想到的是《四书》《五经》,——《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》为四书;《诗经》、《尚书》、《礼记》、《乐经》、《周易》、《春秋》为五经.其中《周易》又被称为中国古代的“群经之首”，其思想价值学术水平位于《四书》《五经》以及诸子百家的《经》《史》《子》《集》之上，它对事物的分析，充满了辩证思想和系统思维，在中国古代社会的文化、经济、生活等各个方面影响巨大，自古就有“不懂易者,不堪为相;不懂易者,不能为医”的说法.《周易》不仅是一部伟大的哲学著作，同时也是一部管理学经典,按照西方管理学理论，管理
2、本身是一种决策学。所谓决策，就是对各种可能行动的方案做出最佳的选择，付诸于行动，以达到预期目的。《周易》成书后,历代王朝的王侯将相都将其作为重大事件、重大策略的重要参考方法。直到今天,易经中的许多管理学原理或原则，对现代企业的管理经营具有重要的指导、借鉴意义。笔者是汉语言文学专业出身,读书时就偏爱《周易》,毕业后又在大型企业从事管理工作十几年,深刻感受到易学智慧在企业管理实践中的重要性、科学性、有效性,从基层员工的培训到中层干部的选、育、留、用,以及高层管理人员的宏观思维、战略决策,都有一点心得和体会,从这期开始,将把这些陆续写出来,和大
3、家进行一些学习交流,也恳请各位老师、企业家批评指正.5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve《周易》是由伏羲氏画卦，文王作《爻辞》，孔子作《
4、十翼》而成的,已有5000多年的历史，它分为《经》和《传》两大部份，《经》部份由六十四卦的“卦象”和三百八十四爻的“爻象”以及《卦辞》和《爻辞》组成；《传》由《彖辞》上下、《象辞》上下、《系辞》上下、《文言》、《序卦》、《说卦》、《杂卦》十大部份组成，又称为《十翼》或《大传》.《周易》的基础理论就是“五行八卦”:五行——木、火、土、金、水;八卦——乾、坎、艮、震、巽、离、坤、兑.我们今天就先讲讲员工的性格和五行的关系，企业内各部门的五行属性以及相生相克的关系.西方人讲“十二星座”,不同星座的人,性格迥异,我们讲“五行”,可以把人分为五种不
5、同类型，不同类型的人,各有其不同性格特点和不同的才干，因此，在企业聘请员工的时候,如果能做到“不同的人有不同的用法”，因能授职，量才授官，既不会浪费人才,也避免企业因用人失误而遭受损失。 震巽卦型的人五行属木，其体貌特征为：面长体瘦，个子偏高或小巧；其性格特征是：性急好动，思维活跃，敏捷能干，有外交家的气质，但情绪不稳定，时而柔顺，时而刚犟，心胸狭窄，常怀妒忌心理。这类人适合委任其于作计划、研究、创新方面的工作。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpubl
6、ictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve离卦型的人五行属火，其体貌特征为：壮实，面红目亮；其性格特点是：气质高度外向，热情激动，奋发上进，动作急性，感觉敏锐，有发明家的气质，但易出现自夸自大，骄傲好斗的倾向。这类人适合于销售和外联等方面的工作。坤艮卦型的人五行属土
7、，其体貌特征为：个子中下，唇厚鼻大，墩实；其性格特点是：性格内向，脚踏实地，宽容厚道，安详谦和，与世无争，但反映较慢，不善言谈。这类人适合于制造、生产等方面的工作。乾兑卦型的人五行属金，其体貌特征为：方脸、宽额、骨大、体壮，个子中等或偏高；其性格特点是：心胸宽广，富有远见，有组织才干，有领导者的气质，稳重聪慧，刚健自强；但虚荣心和自尊心较强，常常求全责备而思虑过多。这类人适合作质量检验、财务等方面的工作。坎卦型的人五行属水，其体貌特征为：体瘦面黑，目深耳大，多中等个。其性格特点是：内向，多思善谋，工于心计，有参谋长的气质，有保守秘密的习惯
8、，有持久的恒劲，也有内在的刚劲，多数是无声的奉献者。这类适合于作总务、人力资源、行政等方面的工作。若将企业比喻为人体，则生产、销售、人力资源、研发、财务等各功能单位，亦应具有相对的五行属性，彼
