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时间:2018-09-04
《国税局人大评议自查自纠报告(修正稿)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、海门市国税局关于落实人大评议自查自纠情况汇报尊敬的市人大常委会各位主任、各位委员、各位人大代表:按照市人大常委会的部署,我局从5月份起积极做好人大评议的相关准备工作,结合评议内容,认真开展自查自纠,迎接评议各项工作有条不紊进行。为促进人大评议工作取得更好效果,切实提高国税部门服务经济、依法行政的水平和能力,现将此次我局落实人大评议开展自查自纠的有关情况作汇报如下:一、高度重视、精心组织,全面推开自查自纠工作按照人大常委会全市人大评议工作动员会的精神,我局迅速召开了海门市国税迎评动员大会,制定了《海门市国家税务局迎评工作实施方案》,成立了评议工作领导小组及办公室,召开了
2、海门国税局第一次迎评领导小组工作会议,明确了评议工作的指导思想、主要内容和方法步骤,编印了《海门市国税局基本职能及常用法律法规文件选编》,向全市人大代表发放。《海门市人大常委会关于组织市人大代表评议市国税局、卫生局工作的实施意见》下发后,我局按照《海门市国税局迎接市人大评议工作实施方案》要求,着手制定了本单位迎评计划表。对各分局、各科室迎评计划加以整合,排出各类迎评事项计划表,确保各个层面的自查自纠工作有序进行。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5
3、210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations2012年5月底自查自纠活动一开始,局迎评工作领导小组召开了专题会议,对自查自纠活动进行了周密的部署,在海门国税内网迎评
4、专题发布了迎评一周工作提示,全面部署了自查自纠活动。市局迎评办公室分组参与了各基层单位的自查自纠,对自查自纠过程进行全面跟踪。通过各分局、各科室分步自查自纠与市局集中自查自纠相结合,做到人人自我剖析、自我评估,全面推开迎接人大评议自查自纠工作。二、全员发动、消除顾虑,落实自查自纠不留死角为促使广大干部职工消除顾虑、深入进行自我剖析,全面提升自查自纠的质量。局迎评领导小组开展了多种形式的宣传教育活动。通过《海门国税信息》、海门国税短信平台等在系统内积极宣传迎评工作,宣传人大评议工作的重大意义,要求全体干部职工以讲大局、讲政治的高度全面认识人大评议工作。引导干部职工克服“
5、我单位是先进,没有什么可以自查自纠”、“自查自纠就是自己和自己过不去”、“应付一下、做做形式”等错误思想认识,认真开展自查,确保自查自纠不流于形式,不走过场。三、注重方式、找对方法,坚持“五看五提高”、“六抓六结合”坚持以评促进,以自查促自我提高,在积极做好迎评工作的同时,做到“六抓六结合”constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluation
6、ofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations一是抓组织收入中心工作与助推经济转型服务工作相结合;二是抓服务经济和社会发展与深化、完善税收专业化改革相结合;三是抓执法为民的理念确立与党风廉政建设责任制的落实和内控机制长效建设相结合;四是抓政风行风和作风建设的提升与争创群众满意基层站所相结合
7、;五是抓干部队伍素质的提高与“三解三促”,打造一流团队相结合;六是抓依法行政的推进与真抓实干、解决实际问题相结合。同时,坚持自查自纠形式与内容的和谐统一,把人民群众的满意作为唯一标准,认真组织自查自纠,通过未评先改、边评边改、边改边提高等方式,切实提高人民群众的满意度和社会的认可度,做到“五看五提高”:一是看“两个服务”的意识树立得牢不牢,社会和纳税人的满意度是否得到提高;二是看履行岗位职责的效果好不好,组织绩效和个人绩效是否显著提高;三是看依法行政、依法治税的能力强不强,干部抗风险能力是否提高;四是看党风、政风、行风和作风正不正,单位风清气顺和个人
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