管理心理学在线作业

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1、1．第1题下列各项中不属于管理心理学研究内容的是A.个体心理B.群体心理C.组织心理D.病理心理您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0 2．第2题使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是A.认知特征B.情绪特征C.意志特征D.态度特征您的答案：A题目分数：3此题得分：3.0 3．第3题直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是A.兴趣B.动机C.需要D.信念您的答案：D题目分数：3此题得分：0.0 4．第4题在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是A.法约

2、尔B.韦伯C.泰勒D.勒温您的答案：A题目分数：3此题得分：3.0 5．第5题阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,属于下列哪种自卫方式A.反向行为B.升华C.压抑D.合理化您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0 6．第6题人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为A.访谈法B.问卷法C.实验法D.试验法您的答案：C题目分数：3此题得分：3.0 7．第7题有人勤奋有人懒惰，这是性格的A.意志特征B.情绪特征C.态度特征D.理智特征您的答案：C题目分数：3此题得分：3.0 8．第8题梅奥是下列

3、哪一管理学派的代表学者A.科学管理学派B.管理行为学派C.古典管理学派D.综合管理学派您的答案：B题目分数：3此题得分：3.0 9．第9题下列哪种测量不属于能力测量范围（）A.智力测量B.特殊能力测量C.创造力测量D.兴趣测量您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0 10．第10题下列智商公式中哪种是正确的A.IQ=MA/CA*100%B.IQ=CA/MA*100%C.IQ=(MA-CA)*100%D.IQ=(MA+CA)*50%您的答案：A题目分数：3此题得分：3.0 11．第11题以感情来维系成员之

4、间关系的群体是A.参照群体B.实属群众C.非正式群体D.正式群体您的答案：C题目分数：3此题得分：3.0 12．第12题个体在群体的压力下，在行为上趋向与其他人保持一致，这一现象称为A.暗示B.服从C.模仿D.从众您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0 13．第13题有明确的组织结构和任务分工的团体叫A.非正式群体B.正式团体C.指挥团体D.利益团体您的答案：B题目分数：3此题得分：3.0 14．第14题一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往A.适中B.越大C.越小D.两者没有关系您的答案：C题目分

5、数：3此题得分：3.0 15．第15题“酸葡萄理论”属于下列哪种自我防卫方式A.合理化B.压抑C.升华D.替代您的答案：A题目分数：3此题得分：3.0 16．第16题个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为A.期望B.挫折C.公平D.强化您的答案：B题目分数：3此题得分：3.0 17．第17题用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素A.工作成就感B.工作认可C.人际关系D.提拔晋升您的答案：C题目分数：3此题得分：3.0 18．第18题下列哪种测量不属于

6、能力测量范围A.智力测量B.特殊能力测量C.创造力测量D.兴趣测量您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0 19．第19题高级神经活动类型中“强、平衡、灵活性低”与下列哪种气质类型相对应A.抑郁质B.胆汁质C.多血质D.粘液质您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0 20．第20题下述公式中表述正确的是A.领导有效性=f(领导者、被领导者)B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)您的答案：B题目分数：3此题得分

7、：3.0 21．第21题内容型激励理论包括（）A.需求层次论B.成就动机理论C.公平理论D.双因素理论您的答案：A,B,D题目分数：4此题得分：4.0 22．第22题用双因素理论分析，下列选项中哪些属于保健因素（）A.工作条件B.工作认可C.人际关系D.提拔晋升您的答案：A,C题目分数：4此题得分：4.0 23．第23题实验法包括（）A.现场实验B.控制实验C.实验室实验D.临床实验您的答案：A,C题目分数：4此题得分：4.0 24．第24题群体规范的作用主要有（）A.维持群体B.统一认识C.指导行为D

8、.保护群体成员您的答案：A,B,C题目分数：4此题得分：4.0 25．第25题系统观察法在性质上可以分为（）A.控制观察与非控制观察B.结构观察与非结构观察C.直接观察与间接观察D.参与观察与非参与观察您的答案：A,B,D题目分数：4此题得分：4.0 26．第26题能力总是和人的活动联系在一起。您的答案：正确题目分数：2此题得分：2.0 27．第27题管理的职能是计划、组织、指挥、控制、协调等。您的答案：正确题目分数：2此题得分：2.0 2