职场英语:千万别让这9个词出现在你的简历里!

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1、职场英语:千万别让这9个词出现在你的简历里!Youarenotyourresume.你的简历并不能代表你。ThetroubleisthatsomeHRtypesdon’twanttomaketoomucheffort,sotheylookforcertainitemsontheir10checklists.可问题是有些HR并不想费太多心思在浏览简历上,他们只是寻找自己中意的某些特定词汇。Theyalsolookforcertainitemsthatdrivethemtothenorthofdoolally.Someoftheseitems,sadly,areword

2、sandphrasesthattoomanypeoplethinkareexactlythesortofthingthatHRpeopleneedtohear.同样他们也会搜寻那些雷人的词汇。而可悲的是,很多应聘者还认为这些雷人的词汇正是HR们最想看到的。Helpfully,theDailyMailaskedexpertsatLinkedInandCV-Librarywhichself-expressionsspelldoomfortheirsubjects.为此,每日邮报请来了LinkedIn和CV-Library网站的专家来为大家揭秘哪些自我描述会让简历出局。I

3、presentthemhere,butwithmyownhighlysubjectiveannotations.我把它们列了出来,并加上了自己的主观评注。1.10Hard-Working.1.工作努力You’reclearlytheapogeeofsuperfluousnessifyouincludethisone.HowmanyresumesdoyouthinktherearethatdescribetheapplicantasStunninglylazydoofus?Andhowcanyouproveyou’rehard-working?Byusingsucha

4、lazyphrase?把这点也写上去明显太过多余。有哪个求职者会在简历上描述自己懒得出奇?而且你如何能证明自己工作努力呢?仅仅是用这样一个词就能省心了?2.EnthusiasticAndPassionate.2.富有热情和激情We’resupposedtobeinnatelyenthusiasticandpassionate.Everydaymustbeawesomeorweloseourcredentialsashumans.Don’tsayit,proveit.This,ofcourse,takessome10thought.热情与激情应该是我们与生俱来的东西。

5、每一天都应该过得不同凡响,否则我们就失去了作为人类的资格。这一点不能光口头说,用实际行动来证明它。写上这一点当然也需要加以斟酌。3.TrackRecord.3.有工作业绩OtherwiseknownasBrokenRecord,thisisthoroughlypointless.Iftheyreadyourresume,they’lldecidewhetheryou’veprovedyourtrackrecord.Again,don’tclaimit.Showit.有工作业绩的反面就是没工作业绩。在简历里写这一点毫无意义。如果他们读了你的简历,自然能判断你的工作业绩

6、是否属实。重申一遍,不要光说,要展示出来。4.SalaryNegotiable.4.工资可商议What?Why?Isthissupposedtosuggestyou’redesperate?10Isitintendedtoshowthatyou’resostunninglyreasonablethatyou’repreparedtolistentothecompany’soffer?Isn’teverysalarynegotiable?Whyevenmentionsalary?Letthathappenastheprocessgoesalong.什么?你为什么要提这

7、个?你想表现出你的绝望吗?还是你想表明自己通情达理愿意接受公司给出的薪酬?工资哪有不能商议的道理?为什么要主动提到薪酬呢?让这个话题自然而然的出现就行了。5.ReferencesAvailableUponRequest.5.有需要可提供参考Oh,theemployerhastoasknicely,dothey?Oryouwon’tgivethemreferencesatall?Whenitcomestothetimeforreferences,they’llask.Theyknowhowtodothis.Youdon’tneedtohelpthem.Though

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