安全生产标准化评审报告样本(基本规范细则)

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1、2021/8/23附录A某公司安全生产标准化评审详表自评/评审单位：（此几处必须填写）自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分不参与考评分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容4A、无该项制度的，不得分；B、未以文件形式发布生效的，不得分；C、安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核

2、等任一环节内容的，扣2分；D、未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。A、建立有《安全生产目标管理制度》，以文件形式发布B、所有制度都以《关于印发<某公司安全生产标准化管理制度>的通知》（某发[2011]12号）C、未明确公司的安全目标责任部门，扣2分2　按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标6A、无总体和年度安全生产目标的，不得分；B、未以文件印发的，不得分；C、安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；D、目标不合理或不明确，每处扣1

3、分。A、安全生产目标以文件《关于发布2011年度某公司安全生产目标的通知》（某发[2011]2号）B、安全生产目标内容完善C、目标合理、明确6　按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法4A、无年度安全生产目标分解的，不得分；B、无实施计划或考核办法的，不得分；C、实施计划无针对性的，扣2分；D、缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。A、有年度安全生产目标进行分解

4、，制定有《各部门安全生产目标实施计划》，含：经理、副经理实施计划；中控部实施计划；生产一部、二部及中心经营部实施计划；设备部实施计划；企管部实施计划；作业区实施计划。B、对安全生产目标进行考核，与各级、各部门签订《安全生产、节能减排及环保质量目标环保责任书》4　542021/8/23按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料3A、无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；B、检查和监测不符合制度规定的，扣2分；C、检查和监测资料不齐全的，扣1分。A、企

5、业根据实际情况每月对副经理及各部门进行考核，并进行总结登记，有《公司领导2011年10月份工作总结登记表》B、有一份登记表缺完成情况内容，监测资料不全，扣1分2　定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存3A、未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；B、未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；C、调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；D、记录资料保存不齐

6、全的，扣1分。A、公司每月对目标实施计划进行监测，目前未到目标完成情况进行评估阶段B、建议在明年的目标制定过程中，对今年年度目标进行完成效果的评估，根据评估结果，对目标、指标及实施计划进行调整3　二、组织机构和职责2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2A、无该项制度的，不得分；B、未以文件形式发布生效的，不得分；C、与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。A、建立了《安全管理机构配备安全管理人员管理制度》，B、以文件形式

7、发布C、根据国家相关规定与企业实际情况制定2文件号按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员3A、未设置或配备的，不得分；B、未以文件形式进行设置或任命的，不得分；C、配备的人员不符合规定的，每人扣2分；D、本小项不得分时，追加扣除6分。A、安全管理人员以文件形式任命B、《关于安全管理人员任职及职责规定的通知》(某办发[2011]2号)3　根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构2A、未设立的，不得分；B、未以文件形式任命的，扣1分；C、成员未包括主要负责人、部门负责人等相

8、关人员的，扣1分。A、以文件形式设立了安全生产委员会，并对相关人员进行任命B、《关于调整安全生产管理委员会组成人员的通知》(贵州某塑料有限公司办公室文件某办发[2011]6号)2　542021/8/23安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存3A、未定期召开安全专题会的，不得分；B、未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；C、无会议记录的，扣2分；D、有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。