安全生产标准化基本规范评分细则

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1、安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于河北新天科创新能源技术有限公司各部门、风电场，根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）开展安全生产标准化相关工作。2•本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。3•在评分细则中的描述列中，根据评分细则的有关要求，针对各部门实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。4•本标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的，在该类目内进行扣分。5•本评定标准共计1000

2、分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分三（1000-不参与考评内容分数之和）x100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。6•标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表X评定标准化等级得分级290二级275三级260安全生产标准化基本规范评分表风电场时间：从年月日到年月日检查负责人：检查主耍成员：一级二级要素要素基本规范要求标准标准分值评分方式描述实际得分一、目标根据自身安全生产实际

3、，制定总休和年度安全空产目标。建立安全生产目标的管理制度，HJ]确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。4无该项件形式发布产H标管理施.绩效考2分；未能或贵彳壬人和制度的，不彳牛效的，不彳制度缺少制;核等任一•环T明确相应坏T应责住的，i専分；未以文导分;安全牛分解、实疗内容的，扌口疗的责任部门口2分。按照安全牛产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。6无总休不得分；未安全生产冃只有伤亡指不合理或不和年度安全/以文件印发f丿:示内容不完1标的）的，｝明确，每处扌土产目标的，t勺，不得分；歩（如冃标中113

4、分；口标:n1分。按照在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。根据在安全生产中的职能，分解年度安全牛产目标，并制定实施计划和考核办法。4无年度安全生产FU得分；无实施计划或考木得分；实施计划无针对性缺一个部门的冃标实加办法的,扣2分。示分解的，不亥办法的，不t的,扣2分;[计划或考核按照制度规定，对安全卞产n标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。3无安全D标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。定期对安全生产目标的完成效杲进行评估和考核

5、，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告）,不得分;未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的,扣2分;记录资料保存不齐全的，扣1分。一级要素二级要素基本规范要求标准准值标分评分方式描述实际得分小计20得分小计组机和责二织构职1织幽2组湘应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件

6、形式发布生效的，不得分；为国家、地方等有关规定不符的，扣1分。按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。3未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。根据有关规定和实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。2未设立的，不得分；耒以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全牛产问题。会议纪要小应有工作要求并保存。3未定期召开安全专题会的，不

7、得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全牛产工作，并履行安全生产义务。主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；(3)保证本单位安全牛产投入的有效实施；(4)'督促检査本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的牛产

8、安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事10主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主耍职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。一级要素二级要素基本规范要求标准准值标分评分方式描述实际得分故。应建立安全生产责任