《职业生涯规划书》指导

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1、《职业生涯规划书》写作指导第一、职业规划书范文部分?1、确定志向。???志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划中最重要的一点。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。3、职业生涯机会的评估在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及

2、环境对自己有利的条件与不利的条件等等。???环境因素评估主要包括:1组织环境。2政治环境。3社会环境。4经济环境。4、职业的选择???如何才能选择正确的职业呢?1性格与职业的匹配。2兴趣与职业的匹配。3特长与职业的匹配。4内外环境与职业相适应。5、职业生涯路线的选择???是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。?通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:1我想往哪一路线发展?220currencydeposit,weprescribeapa

3、ssonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender我能往哪一路线发展?3我可以往哪一路线发展?对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。6、设定职业生涯目标???目标的设定,是在继职

4、业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。7、制定行动计划与措施。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?

5、在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。8、评估与回馈。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(elect

6、ronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender小结:规划职业生涯应考虑的因素和步骤1、确定志向。2、自我评估。3、职业生涯机会的评估。4、职业的选择。5、职业生涯路线的选择。6、设定职业生涯目标。7、制定行动计划与措施。8、评估与回馈。第二、《职业生涯规划书》例文第一部分?个人资料和目录一、封面标题:职业生涯规划书姓名:性别:年龄:籍贯:所在学校及系别:茂名职业技术学院

7、化学工程系专业及班级:09级精化_班学号:联系邮箱:联系电话:二、目录一.引言二.自我分析三.职业分析四.职业定位五.计划实施方案六.评估调整七.结束语第二部分是大学生职业生涯规划的详细步骤分七步一、引言??步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计为我们提供了这样的机会,我们也要更好地规划我们的职业生涯!使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义,那么实在!二、自我分析???基于人才测评分析报告以及本人对

8、自己的认识、朋友对我的评价的前提之下,进行了客观的自我分析。1、职业兴趣:20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsand

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