对于自我的一封评价

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1、致，领导的一封信尊敬的领导，您好！首先非常感谢领导您能在百忙之中抽空阅读这封邮件。执笔这封邮件时我是非常挣扎的，可俗话说的好在外碰壁好过在家面壁，在这个时候我觉得有必要把我今年的年度总结和对于自己以后的职业规划跟您汇报一下，让领导对我更加了解。首先是对我今年工作的年度总结：今年的工作生活是忙碌的，年初我就对于自己的工作规划了清楚的方针，依循着公司的方针政策和自我的原则计划相结合，一步一个脚印，良好的完成了工作。1，在本职工作范围内的新开店铺，调整店铺的工作，都在规定的时间内完成了，并且在柜台布置等细节上也细致考究，对施工队严格要求，保质保量按时完成了任务。2

2、，在维修工作中，适当分配外聘人员的维修工作，并且在维修工作中，加强了数据统计与记录，使得今年维修的规律性和满意度比往年有了大幅度提升。3，在与商场沟通，平台沟通中，我的沟通能力得到了加强从而提升了工作效率。以上三点为个人在领导的指导下，在今年工作中取得的进步，然而本着对的自身的严格要求，我也提出自己在工作中遇到的一些问题。1，综观今年的工作，我发现我负担的责任已经完全超过于一个工程文员的责任和能力，所以我有很大的压力，导致身心疲惫，而且在实际操纵中，上级的想法和做法使得我的行动力减缓，导致工作无法按时完成，导致创新的建议完全否定，导致个人去承受工作压力，导致

3、身心疲惫。2，在今年大多数新店开店后，领导都亲自审查了店铺，而我也对领导审查非常重视，做了很多准备。可能对于领导来说，审查的结果是最重要的，但是我想领导也一定明白，结果的好坏是离不开过程的严格控制的。3，由于在工程部工作了一段时间，我个人觉得，工程部存在一些问题，如工作没有指向性，没有统筹管理的基础，人员工作分配不合理，对问题的处理没有概化观念等。我提出以上的问题，只是为了整个团队能在工作中取得更好的成绩，至少我在这个部门一天就要为自己的工作负责，对领导负责，对公司负责。以上为本人对本年度工作的一些总结。以下我想把自己的职业规划叙述一下让您更了解我，帮助我。

4、谢谢！我在百丽的职业生涯规划一，前言首先，“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，”职业规划让我可以明确自己未来的职业目标，并以实现这个目标的要求时刻约束自己，给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。我作为当代青年，若是带着一脸的茫然与无知，又怎么能在今天这个人才竞争的时代里有所作为呢？又怎么能在这个拥挤的社会中找到属于自己的位置呢？为此我将试着为自己人生拟定一份职业生涯规划，让自未来的人生不是在彷徨中度过，而是有个明确的前进方向和奋斗目标。二、自我分析我目前是一位工程监理，性格处于内外向之间，因为我在沟通时表现的开朗、活泼、在思考问题时较为冷静;业余时间爱

5、看书、听音乐、聊天，运动。平时与人友好相处，因为我的性格爽朗，比如，自从我工作以来，待人都保持真诚的原则，一直以诚信的态度去与人沟通，所以在工作中遇到问题也经常有人帮助，这一点充分体现出了我的一个理论：做事=做人，因为做事和做人事密不可分的并且也不分先后，有了良好的人际关系做事也事半功倍，有了好的做事风格人际交往沟通也无往不利，并且我在往年的学习工20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsaving

6、sbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender作中掌握了文笔规划，提升了自己的统筹管理性，并且在往年的销售行业中学会了如何与人沟通。但不足的是自我过于追求完美，对于工作过于苛责。三、择业选项，决策理由我所学的专业是旅游管理学，虽然最终并没有从事旅游类行业，但经过几年的工作发现，我在学习中学的到东西也能相应的使用在如今的工作范围中，并且在不断的工作经验中学会了更多的技能，比如撰稿

7、，论文，沟通技巧，CAD制图，销售培训，等等。经过对自我的分析后发现在旅游管理行业中，教会了我很重要的一点，就是沟通的基本，即对于人群气氛的控制，这是当今社会最为基本，也最重要的生活技能。基于以上部分，我对自己提出一些自己的职业规划：（一）企化，掌握撰稿，以及策划活动来传播公司形象。（二）营运，销售业绩为前提，严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。（三）培训，制订并完善培训管理制度、建设培训管理团队、组建内部培训师团队、加强、知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。四、职业分析个人

8、职业选项:（一）企化，通过自我能力的展示与影响力传播