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时间:2018-09-03
《关于如何加强医院工会组织建设的几点思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅谈如何加强医院工会组织建设沙河市中医院李中堂建立基层工会组织的目的是通过基层工会这个平台团结职工、促进医院发展、维护职工权益,让职工充分享受医院发展的成果,实现医院和谐发展和医院与职工的互利双赢。然而,我们的任务还相当艰巨,医院工会的发展是一个循序渐进的过程,要想加快其发展,我们的医院干部就应增强紧迫感和责任感,加强医院工会组织建设,增强工会活力,使之真正成为职工群众信赖的“职工之家”。对加强医院工会组织建设的重要性和紧迫性的认识。加强医院工会组织建设,是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的重要着力点,对协调劳
2、动关系、维护职工合法权益、推进构建社会主义和谐医院,促进经济发展具有十分重要的意义。另外,加强医院工会组织建设,不断激发医院工会活力,既是扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。医院工会是工会组织体制的重要组织基础和工作基础。随着经济的高速发展和经济大潮对医院发展的冲击,职工队伍不断壮大,使工会承担的任务越来越重,加之工会组织的发展与工作基础薄弱的矛盾日渐突出,工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望值仍有一定距离。医院工会处在改革和发展的第一线,随着改革的深
3、入推进,收入分配多元化,劳动关系复杂化,各种矛盾和利益关系更为突出,对工会工作提出了更新更高的要求,充分发挥好工会组织的作用更为凸显。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprote
4、ctingtheregionalpositionandachieve3从以下六个方面谈谈如何加强医院工会组织建设。1.必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,贯彻落实全总十四届四次执委会精神,贯彻落实科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,树立中国特色社会主义工会维权观,以发展和谐劳动关系为主线,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,团结动员广大职工为构建社会主义和谐医院做
5、出应有的贡献。2.加强医院工会领导。医院工会必须坚持党的领导,争取行政的支持。实践证明,党委重视、行政支持是增强工会活力、切实发挥工会作用的重要保证。建设集团工会坚持“以党建带工建,以工建促党建,党建工建一起抓,共同发展”的思路,有效地促进了医院工会工作的健康发展。另外,还尽量争取有关部门的积极配合,逐步形成了“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”的齐抓共管工作格局。3.加强医院工会的规范化建设。这是保证工会组织鲜活战斗力作用的重要措施。要按照全总十五届执委会主席团(扩大)会议通过的《企业工会工作条例
6、(试行)》的要求,建立健全符合本企业特点的工会组织制度、工作制度、民主制度等,形成规范有序、运转高效的工作秩序,为工会工作奠定坚实的基础。并加强工会积极分子队伍建设,努力培养一支“专、兼、群”相结合的工会工作者队伍。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-
7、functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve34.创新工会组织形式和建设方式。依法健全和完善工会组织网络,夯实工会工作的组织基础。根据当前医改的发展变化,根据医院的实际情况,制定医院工会建设工作目标,让工会组织为医院起到“助推器”的作用。5.抓好建设“职工之家”活动,把“建会、建家”工作结合起来,以建会带建家,以建家促建会。深化“五家”建设,努力使企业工会成为动员职工建功立业的效益之家、实现和维护职工
8、合法权益的民主之家、劳动关系协调的和谐之家、切实保障职工生命安全和身心健康的安全之家和提高职工素质的文明之家。以促进医院经营发展为目的,树立“人人代表医院形象,处处展示文明窗口”的服务理论,开展职工社会主义荣辱观,深化医疗管理十三项核心制度,教育职工坚决抵制医药购销领域不正之风。6.进一步加强对医院工会的指导和服务。上级工会要根据不同情况,在签订劳动合同、建立健全平等协商和集体合同制度、签订专项工资集体协议、建立健全职代会制度
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