2010年党风廉政建设责任制考核方案

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1、2010年党风廉政建设责任制考核方案内容序号项目责任内容标准分考核标准（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制1根据上级部署和要求，结合本部门实际，制定年度工作计划，部署全年党风廉政建设和反腐败工作。各部门全年至少召开两次会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，提出具体要求，解决具体问题。50（1）无工作计划和工作部署的不得分；（2）无会议记录、纪要的，少1次扣20分。2各部门负责人明确责任分工。责任人对责任范围内工作有部署、有检查、有考核，抓党风廉政建设的方法、措施具体。30无责任分工的不得分；分工不明确或工作不落实的，酌情扣分。3落实各项整改措施，自觉维护党风廉政建设责任制的严肃性

2、。20未落实整改措施的，不得分；整改不到位的，酌情扣分。（二）坚持巩固、深化、提高并重，促进干部廉洁从政4开展转作风优环境专项活动，贯彻落实“基层基础年”活动。推行一线工作法，健全经常性调研和领导干部联系点制度。50转作风优环境专项活动工作落实不到位的扣20分；没有推行一线工作法，联系制度不健全，酌情扣分；发现存在作风问题的，每例扣10－20分。5认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中纪发[2005]2号《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》、《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》和省、市“十条禁令”，切实解决当前党风方面

3、存在的突出问题40每发生顶风违纪行为一例的，每例扣40分，不受分数权值限制。6认真执行领导干部个人事项报告、收入申报、礼品登记制度。20（1）不实行登记制度的，每项扣10分。7严格执行领导干部不到企业和单位报销应由其本人及其亲属支付的个人费用的规定。20违反规定的每次扣20分，不受分数权值限制。8严格遵守考察和培训管理的有关规定，坚决制止用公款或接受私人、企业出资安排的外出旅游活动。30（1）未经批准参加各种名目考察和培训的，每例扣30分。（2）接受企业出资安排的旅游及相关活动的，每例扣30分。（3）未经批准用公费外出旅游的，每例扣30分。本栏3项扣分内容，不受分数权值限制。9

4、落实一把手“四不直接分管”制度，落实和完善领导干部“三谈一述”制度。40落实不到位的酌情扣分。10严格执行公务接待的有关规定，落实工作日中餐禁酒令，坚决制止用公款进行高消费的娱乐和健身活动，贯彻落实节支意见。40（1）不按公务接待规定执行的，每例扣10分，工作日中餐饮酒的每例扣10分。（2）违反规定组织参与高消费娱乐健身活动的，每例扣10分。（3）节支意见落实不到位的，酌情扣分。本栏3项扣分内容，不受分数权值限制。11严格公务用车。严格执行公车管理“三统一、两定点”各项制度，制止公车私用行为。40（1）公车私用被上级机关查处的，每例扣20分。（2）公车私用中发生交通事故或被盗的

5、，每例扣20－40分。（3）其它不执行公车管理有关规定的，酌情扣分。本栏3项扣分内容，不受分数权值限制。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstruc

6、tionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations3内容序号项目责任内容标准分考核标准（三）从严治党，确保政令畅通12加强领导班子建设。建立和落实重大决策执行、重要决策推进、大额资金的支出和管理的党风廉政责任。中层以上干部执行上级决策部署政令、令行禁止。50中层以上干部被上级查处、受到处理的，每例倒扣50分。未建立和落实重要决策等工作的党风廉政责任的，每例扣20分；执行政令不畅，有令不行、有禁不止的，发现一次扣20分。13全面推行依法行政。严格执行党纪条规和有关法律法规、制度。坚决纠正执法过程中损

7、害群众利益的问题。40（1）存在个别违法违纪现象的，每例扣40分。（2）本部门搞上有政策、下有对策，不按规定办事，每例扣20分。（3）纠正损害群众利益不力的酌情扣20－40分。本栏3项扣分内容，不受分数权值限制。（四）科室、大队、主要负责人重视、支持查办案件工作，切实加强对案件检查工作的领导14做好群众信访工作。各部门负责人对群众反映的重大问题不护短，要及时报告单位领导和纪检部门，对重要线索应按规定报告纪检监察部门。上级和处领导批办转办的重要信访件，要及时安排查处，按期报结。40（1）不及时