青年志愿者协会制度总编

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1、青年志愿者协会重庆正大软件职业学院青年志愿者协会制度汇编重庆正大软件职业技术学院社团联合会青年志愿者协会二O一二年四月目录重庆正大软件职业技术学院青年志愿者协会简介4青年志愿者协会办公室422青年志愿者协会青年志愿者协会外联部5青年志愿者协会宣传部5青年志愿者协会文艺部5青年志愿者协会策划部5重庆正大软件职业技术学院学生青年志愿者协会6干部干事会员考核制度及权利6一、部级干部考核制度6（一）总则6（四）奖惩措施8（五）附则8二、干事考核制度9（一）考核对象9（二）考核方式9（三）考核内容9三、考核方法11四、奖励方法11五、会员的权利和义务11（一）会员的权利12（二）会员的

2、义务12考评细则131.办公室考评细则13第二条：协会材料制度13第三条：协会上交材料的要求1422青年志愿者协会2文娱部、策划部考评细则143.外联部考评细则164.宣传部考评细则17附加项：19重庆正大软件职业技术学院学生青年志愿者协会管理办法20第一章 财务管理制度20第二章有关代理经营活动及赞助活动的规定21第三章附则2222青年志愿者协会重庆正大软件职业技术学院青年志愿者协会简介重庆正大软件职业技术学院青年志愿者协会成立于2009年11月1日，是由志愿从事社会公益与社会保障事业的在校学生组成的社团组织，接受校社团联的领导和管理。协会立足于培养合格的志愿者，提供高质量

3、的志愿服务。协会宗旨为通过开展志愿服务，提高广大青年整体素质，推动社会主义精神文明建设。协会实行会长责任制，以工作职能和活动类型划分为办公室、宣传部、策划部、文艺部、外联部等五大平台部门。青年志愿者协会通过开展助老、助残、助学、绿色公益、消防安全、文化宣传、大型活动志愿服务、文明倡导、社区义工服务以及其他各种志愿活动，充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神并积极落实“爱心献社会，服务暖人心”的志愿者主题。青年志愿者协会办公室青年志愿者协会办公室是在校青年志愿者协会的一个重要部门，是确保校青年志愿者协会各项工作正常进行的重要保证，为了加强对办公室工作的管理，提高其工作水准，增

4、强各位成员的凝聚力，高效率的完成办公室工作的即定目标，使办公室的工作更加规范化、制度化、科学化。青年志愿者协会外联部22青年志愿者协会外联部是我校学生团体中代表全校学生团体专门负责对外联系以及为青年志愿者协会与各学生团体筹集资金，协调赞助的部门，在我校学生团体对外联系方面发挥着重要的作用，同时也努力加强着我校学生团体与外界的联系，促进我校学生团体与外界相互了解及合作，树立青年志愿者协会的良好形象。青年志愿者协会宣传部宣传部是青年志愿者协会树立形象、公开信息、开展活动所必不可少的重要部门它通过各种宣传渠道，传递青年志愿者协会、学生团体工作信息，并根据情况需要，对青年志愿者协会学

5、生团体的活动进行宣传。对于青年志愿者协会在网站建设也起着至关重要的作用。青年志愿者协会文艺部文艺部作为青年志愿者协会中负责各项晚会及活动表演的部门，在青年志愿者协会中有着重要的作用及影响力，文艺部使青年志愿者休会更加的青春活力、具有文化修养、时尚的气息。青年志愿者协会策划部青年志愿者协会策划在协会中主要负责各个活动的前期策划，让位一次的花朵都有计划、有规划的进行下去，保障协会的活动质量，是青年志愿者协会不可缺少的部门。目前，社团联合会的各项规章制度正逐步规范，工作思路正日趋成熟，干部队伍逐渐壮大，各学生团体的影响力和知名度不断扩大。在学校各级领导老师的关心支持下，在广大同学的

6、积极参与下，在广大学生团体干部的辛勤努力下，我们完全有理由相信重庆正大软件职业技术学院社团联合会及重庆正大软件职业技术学院各学生团体的明天一定会更加灿烂辉煌！22青年志愿者协会重庆正大软件职业技术学院学生青年志愿者协会干部干事会员考核制度及权利一、部级干部考核制度（一）总则1.为加强学生青年志愿者协会(以下简称青协)的内部队伍建设，提高干部素质，增强并规范对青协干部的监督与考查，激励并充分调动广大干部的工作积极性，基于“优胜劣汰”的原则，特制定此制度。2.该制度的制定严格参照《重庆正大软件职业技术学院青年志愿者协会章程》以及重庆正大软件职业技术学院青年志愿者协会评优评先相关制

7、度。3.该制度由青年志愿者协会会长实行，于每学期期末对青协干部进行一次综合考核，考核结果及考核表将作为评选“优秀学生干部”“优秀会员”等荣誉的重要依据，材料由办公室存档。（二）考核细则1.考核对象青协所有正式聘用的学生干部2.考核内容（1）工作态度22青年志愿者协会1）会议及活动考勤2）纪律观念（会议、活动纪律）3）对青协工作的配合及完成情况（2）工作能力1）部门内部常务工作（组织例会的效率、任务的分配、协调干事关系等）2）部门内部梯队建设（学风、纪律、干事素质培养）（3）工作成绩1）活动开展成效及成绩