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《2011电大乡镇行政管理平台形成性测试答案(一)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、乡镇行政管理平台答案（一）一、单选1.士为知己者死”反映领导的有效性取决于____。答案：下属的欲望2对尊重需要占主导地位的人采取____措施，效果更好。升职3马斯洛认为影响行为的需求是____。主导需求4认为领导的风格应当适应其下属的“成熟”程度的领导理论是____。领导生命周期5与他人比较6职能职权的运用最可能造成____。多投领导7促进组织集权的因素有____。一致性要求8与处于稳定环境中的主管相比，处于多变环境中的主管的直接下属数一般____。少9管理需要沟通，而沟通必须具备三个要素，即____。发送、传递、所传递的内容10促进组织集权的因素有____。一致要求11随机制宜的领导理论
2、认为有效的领导作风取决于三个因素，下面不属于其中之一的是____。个人兴趣12管理层次的存在是由于____。管理幅度13一些退职的干部常抱怨“人走茶凉”，反映他们在职时主要运用的职权是____。制度权ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminthe
3、admissionprocedure,topreventthePartymember15某煤气公司经理安排其下属施工队队长带领一班人去安装新管道，结果安装好的管道出现了质量问题。对于这一情况，正确的说法是____。承担一定责任17在____情况下，金钱可以成为“激励因素”。A,C都可18按照期望理论，对人的行为的激励力可表达为____。激励=效价*期望值19下列非正式组织的作用中，对组织管理工作最不利的是____。有明显竞争20在受竞争者市场侵入，情形十分危急需要迅速做出决策的情况下，相对更有效的领导方式是____。都不对21在职工普遍认为管理人员“管得太多，领导得太少”时，这些管理人员就存
4、在____问题AC22如果某位以前表现不太好的员工，在完成一项艰巨任务中，表现非常出色，对企业做出很大的贡献，最好的做法是____。立即奖励23激励能力与鼓舞能力____。不同，成员，管理者24促进组织集权的因素有____。一致性要求25管理中所谓“例外管理”是指____。无一例外的管理26例外管理的意识对企业____来说最为重要。高层管理者27随机制宜的领导理论认为有效的领导作风取决于三个因素，下面不属于其中之一的是____。个人兴趣ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refe
5、rspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember28职能职权较多地由________行使。专业人员29从外部招聘管理人员虽然有不少优点，但下面肯定不是由外部招聘带来的优点是____。提高士气30下面对信息沟通的认识中，不正确的是____。信息量越大31根据赫兹伯格理论，工作条件属于____。保健因素32某企业总经理注重规
6、章制度和完善组织结构，在他的领导下企业发展迅速。但一些技术人员则认为他的做法过于生硬。根据管理方格理论，这位总经理的作风属于____。9.1行33要求严密控制的企业宜于采用____沟通形式。轮式34当企业主管发现企业中存在小团体时，应该采取的行为是____。鼓励引导35不是正式沟通的是：斜向沟通ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofth
7、edevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember
