营业部迎新早会(已修改)

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1、1欢迎新伙伴的加入2平安人寿江苏徐州十五处迎新早会欢迎您：任凯、王媛3迎新流程一、营业区、部门介绍二、训练功能组成员介绍三、新人上台自我介绍四、举行拜师仪式五、部门期许4营业区介绍县区一督现有人力736人,由9个课组成营业区经理：陈看经理培训内勤老师：孙艳丽，黄山，王鹏飞5部门介绍十五处一课现有人力136人,由9个营业区组成营业部经理：顾华处经理主管：王静、陈婷、施伟兵、吴岳，王翠，陈莉娟施力维，刘征6部门荣誉部门荣誉五星展业课、四星营业区优秀部课7部门的职场制度（例）1、每天按时参加部门早会，每周参加部门

2、夕会2、职场内必须穿职业套装（严禁穿T恤、牛仔裤、运动装等）。3、每周主管轮值监督职场纪律。4、早会必须唱司歌。5、离开职场，椅子要归位，桌面椅子不能摆放、挂任何东西。6、早会期间不能私自讲话、看报纸、玩电脑、接打手机、发短信。7、严禁在职场内吃早餐和早会期间离开职场去吃早餐8、严禁做情绪污染者，持不同意见应避开争论，有事往上走，不要向下扩大；营造共好共赢的氛围.9、每个伙伴有好的建议和意见都可以投到部门的小百花箱，部门每周夕会予以传递和解决。10、遵循伦理关系，组员尊重主管，主管尊重经理；不能越级请示，只

3、能越级申诉8训练功能成员介绍9训练功能组组长：王静训练运作岗：吴岳训练管理岗：王翠业绩追踪岗：陈莉娟10新人自我介绍与感言姓名：任凯推荐人：李翠主管：刘征原工作单位：培训的感受：进平安的期许：11新人自我介绍与感言姓名：王媛推荐人：王翠主管：王翠原工作单位：培训的感受：进平安的期许：12拜师仪式13上茶敬茶第一流程：14一鞠躬虚心好学脚踏实地二鞠躬发奋图强戒骄戒躁三鞠躬感谢师父的辛勤栽培15爱宽容理解师徒心手相牵迈得更高更远16部门对新人的要求和期许1、学好产品知识及其他的专业知识。2、做好主顾开拓（

4、缘故、转介绍、随机拜访）重点每天做好转介绍（紧急联络卡、平安出行卡、八桂节日卡），每月送50份《客服报》3、每天做好活动量管理，认真填写财富手册和周单元手册4、碰到问题及时向主管反馈，予以解决5、三个月转正，持续做钻石，按照新人13个月成长规划，晋升主任，做一名平安优秀的管理者。17谢谢！