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1、IPO案例之股权激励安排目录一、创业板案例..2（一）神州泰岳增资扩股...21、2009年3月增资扩股...22、2009年6月增资引入投资者...2（二）吉峰农机股权开放机制...21、坚持开放的股权机制，搭建分享共赢的资本平台...22、公司历次增资情况...3（三）华测检测三年分批解锁...41、发行前股东自愿锁定股份的承诺...4（四）雷曼光电突击股权激励...41、发行人2009年度增资的原因以及增资定价的依据...4二、中小板案例...5（一）富安娜——限制性股票激励计划...55.1-9,
2、,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve1、2007年6月，增资扩股实施股权激励...52、2007年8、10、12月
3、，股票回购...53、2008年3月，终止股权激励...5三、国有企业案例...6（一）安纳达——首家国企上市前实施股权激励...61、公司简介...62、限制性股票激励方案履行的程序及实施情况...62、股份回购的会计处理...73、限制性股票激励方案的具体内容...74、限制性股票激励和限制机制安排...7（二）陕鼓动力管理层及核心技术人员持股方案...9四、分析总结...10（一）确定激励对象...10（二）根据公司和激励对象需求，选择恰当激励方式...105.1-9,,services,andma
4、kethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve（三）匹配公司发展，选择恰当激励时机...10（四）确定授予价格与授予额度...11（五）注意激励与约束的对
5、等...11一、创业板案例（一）神州泰岳增资扩股1、2009年3月增资扩股（1）增资扩股基本情况2009年3月18日，公司2009年第一次临时股东大会审议通过了增资扩股方案，以现金增资3,632,000股，每股认购价格为2.5元，认购对象为主要的公司中层管理团队成员、技术人员和业务骨干。（2）增资扩股原因与定价依据考虑到公司在IT运维管理领域已取得了领先的市场地位，业务规模不断扩大，经营业绩持续快速提升，为使公司主要的中层管理团队成员、技术人员和业务骨干充分分享到公司发展的成果，留住对公司发展发挥过重要作
6、用的人员，坚定其对公司未来发展的信心，公司决定面向上述人员进行增资扩股。本次增资扩股价格为2.5元/股，系以公司2008年末经审计的净资产值扣除2008年度现金分红后的差额为基础，经各方友好协商确定。2、2009年6月增资引入投资者5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-leve
7、l,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve（1）增资扩股基本情况2009年5月18日，公司分别与汇金立方资本管理有限公司（以下简称“汇金立方”）、金石投资有限公司（以下简称“金石投资”）签订了《股份认购协议》，约定汇金立方以货币出资35,640,000元，认购2,700,000股，金石投资以货币出资27,720,000元，认购2,100,000股。2009年6月8日，公司2009年第
8、三次临时股东大会审议通过上述增资扩股事项。（2）增资扩股原因及定价依据汇金立方和金石投资均为专业PE投资机构，主要投资于具有成长性和自主创新能力的各行业龙头企业。公司作为IT运维管理领域领先的整体解决方案提供商，其成长性和创新能力得到了投资者的认同。为了吸收专业投资机构的管理经验，进一步优化公司的股权结构，经友好协商，公司与投资机构就本次增资事项达成了共识。本次增资扩股价格为13.20元/股，系以公司2008年度经审计的净利润
