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时间:2018-09-03
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1、建筑行业有哪些主要职位?具体的工作是什么? 1.对于建筑行业从开发商来说:主要负责商业开发主要职位经营市场部,管理部门,财务部门这是任何公司都具有的,还有技术部。技术部包括水暖电技术员,土建技术员,工程概预算技术员。水暖电主要负责项目水暖电相关技术工作;土建技术员主要负责项目土建相关技术把关;工程概预算主要包括工程概算、成本控制、招投标控制价。 2.施工方来说,主要有经营部门、管理部门、财务部门、工程部门、预算部门等。工程部门有水暖电技术员、土建技术员;预算部门有预算技术员;设计方有经营部门、管理部门、技术部门、财务部门;主要是技术部门:机电专业包括给水排水设计职位,
2、电气设计职位,暖通设计职位,主要是: 1.建筑专业:建筑学方案职位建筑设计职位 2.结构专业:结构专业职位 3.规划专业:城市规划专业职 4.室内专业:室内设计职位 3.工程部一般在现场工作,职位一般是质量员、施工员、测量员、有的工程比较小酒没有划分这么细。现在建筑工程分八大员:监理员、预算员、施工员、质检员、制图员、测量员、材料员、资料员。你根据自己的喜好选择。但是在现场很少分这么细。除监理员外基本都是在施工单位做,你毕业一年后可以凭技术员,二年以后可以考二级建造师和评助理工程师。对于刚毕业的人来说,无论在哪个岗位都是学习处于学习阶段。 我们都明白很多待遇优
3、厚的行业对学历的要求是最低本科,甚至不包括专升本。如果你是专科生,基本上等于你和公务员、初中以上正规编制教师、国企正规编制、硕士和出国深造基本无缘了。我们都知道,专科与本科学历,针对以前的建筑行业来说,可能去分的还不是这么清楚。但是对于目前的建筑行业来说,这并不适用。当前阶段,如果你想进入某个国企或者有编制单位,那么本科是最低起点,本科学历就是一个门槛。也许你自身真的有能力,有专业技术,但是如果你的学历不够本科,那么,我们连面试的机会都没有,又何谈工作? 很多在建筑行业上班的人都知道,职称对于升职来说,是一件非常重要的事情。如果你想要让自己的价值更大,想要突破自己的现有
4、阶段,那么,评职称也是一个必不可少的环节。然而,学历问题又来了。光说大专和本科生的差距,就已经很明显了。 有人就要问了,那为什么一般专科毕业生的就业率高于本科生呢?这和就业定位和期望值的问题有关了。相对来说,专科毕业生对职位和薪酬期望值较低,更容易找到工作。但相对而言,同等岗位,本科学历会比较有优势,而且有些岗位会限制只能本科学历。 本科(含专升本)和专科都是大学学历,能定时定期享受进职进级的待遇,本科比专科高一个层次,评职时本科比专科的实践年限年,而且一般只有本科以上学历可以进升高级职称,如:高级工程师、高级研究员、教授等,相对单位而言对本科要重视得多,且提升机会会
5、更多。我们就拿评职称申报条件来说差距就已经不是一点点了! 1.助理职称: 大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称: 大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 中专毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助
6、理职务四年以上。 3.高级职称: 大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 1.本科毕业担任施工单位的菜鸟也就是学员,属于试用阶段工资XX元上下没有用任何福利待遇,跟着师傅学习。 2.本科毕业一年学员转为技术员基本工资带补贴,给单位提交报告职称升为助理工程师。 3.一个工地结束,第二个工地开始升为工程部副部长,担任技术负责工作工资比技术员多拿几百块。 4.担任工程部长,工资上浮一级基本能拿到6000每月
7、,主要负责工地整体管理,工程部包括测量班、试验室、技术部,你是总管最辛苦也是最委屈的。 5.担任工程部长兼任副总工,给单位提交论文及助理工程师转工程师论文,主要负责工程部及配合总工程师管理项目技术工作。 6.担任总工程师,工资上升为年薪制,月工资基本达到7000每月,主要负责工程技术总负责阶段,处理各种变更及对外协调技术解释工作,配合项目经理管理施工。 7.成功由总工程师变身项目经理,工资年薪制,每月工资8000+,主要负责项目总体布控把握对外协调,与甲方要账,劳务队材料商周旋,与各种政府单位沟通确保项目顺利进行。 然
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