酒店员工雇佣合同范本

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1、酒店员工雇佣合同范本　　酒店员工雇佣合同　　甲方：乙方：家庭电话：　　法定代表人：性别：年龄：籍贯：　　联系电话：身份证号码：　　地址：户口所在地：　　家庭电话：　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：　　一、合同期限和工作岗位　　1、本合同适用餐饮，期限年，从XX年月日起至年月日止;雇佣期年。　　2、乙方工作岗位厨房总厨。　　二、工作时间和休息时间　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时，乙方每月休息日。　　三、工资待遇　　

2、乙方的工资：每月为人民币元整。工资按月发放。　　四、工资发放　　1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。　　2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。　　3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。　　五、工作期限要

3、求　　乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。　　六、劳动保护和劳动条件　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。　　七、社会保险和福利待遇　　1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。　　2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。　　3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥。　　八、劳动纪律　　乙方在合同期内应当做到：　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;　　3、按时按质量完成甲

4、方规定的工作任务;　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;　　5、遵守国家和地方有关计划生育政策;　　九、合同的变更、解除、重新订立和终止　　经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同应用文写作帮手　　有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金