规范奖励性补贴浙江

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1、规范奖励性补贴浙江　　篇一：规范改革性补贴项目标准　　规范改革性补贴项目标准　　按省委办公厅和省政府办公厅鄂办发电[XX]26号文件规定，改革性补贴项目为通讯补贴、交通补贴、住房公积金、住房补贴、物业管理补贴五项。其中住房公积金由咸安区住房公积金管理中心予以规范。　　通讯补贴范围及标准：在岗在册人员。厅级每人每月320元，处级每人每月260元，科级每人每月160元，科级以下每人每月100元；高级技师及技师每人每月160元，高级工及以下每人每月100元。　　交通补贴范围及标准：在岗在册人员每人每月220元。　　住房补贴

2、：在岗在册及离退休人员。　　在职职工月标准：上年度本人月平均工资的%。月平均工资=年工资总额（12个月工资、第13个月基本工资、奖励性补贴、改革性补贴之和）/12个月。享受了奖励性补贴的单位需附获奖文件及人员发放表格，参照执行的二级单位需主管单位在人员发放表格上盖章及主管单位的获奖文件。　　离退休人员月标准：上年度本人月平均离退休费的%。月平均离退休费=年离退休费总额（12个月离退休费、奖励性补贴和改革性补贴之和）/12个月。　　新增退休人员次年核算住房补贴标准时，按退休当年月平均收入的%计算。　　物业管理补贴范围及

3、标准：在岗在册及离退休人员。厅级每人每月280元，处级每人每月240元，科级及以下每人每月200元；高级技师、技师每人每月220元，高级工及以下每人每月160元。　　改革性补贴参照市直从XX年8月1日执行。　　篇二：XX津贴补贴标准表　　附件　　昭通市XX年机关（含参公）公务员津贴补贴标准表　　单位：元/月　　注：按以上标准执行，工作性、生活性、改革性津贴补贴平均执行水平为月人均XX元，其中改革性补贴200元。　　—1—　　昭通市XX年机关（含参公）公务员津贴补贴标准表　　单位：元/月　　注：按以上标准执行，工作性、

4、生活性、改革性津贴补贴平均执行水平为月人均2400元，其中改革性补贴200元。　　—2—　　XX年昭通市事业单位工作人员绩效工资标准表　　单位：元/月.人　　—3—　　XX年昭通市事业单位工作人员绩效工资标准表　　—4—　　XX-XX年事业单位离休人员津贴补贴标准表　　单位：元/月.人　　—5—　　篇三：中央纪委关于规范公务员津贴补贴问题的通知　　《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔XX〕17号　　关于规范公务员津贴补贴问题的通知编号：80051法

5、律文号：中纪发【XX】17号　　颁发部门：中纪委，中组部，监察部，财政部，人事部，审计署　　颁布日期：执行日期：XX-1-1　　中纪委，中组部，监察部，财政部，人事部，审计署中纪发【XX】17号关于规范公务员津贴补贴问题的通知　　一、实施时间和范围　　规范公务员津贴补贴的范围为：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位。　　规范公务员津贴补贴的实施时间为：从XX年1月1日起。　　二、实施办法　　（一）统一津贴补贴标准　　全区公务员和参照公

6、务员单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。　　（二）规范津贴补贴的资金来源和发放办法　　1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”，实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩，对各项政府非税收入（含经营性收入），要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户，由财政部门统收统支，统筹安排。同时，由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用。　　2、规范来源。各

7、部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金，全部上缴财政，作为发放津贴补贴的资金来源。　　3、专户发放。津贴补贴通过财政部门集中统一发放。所有单位都必须按照辽财库〔XX〕360号文件的规定，设立津贴补贴专门科目，用于统一核算本单位发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴，其他科目一律不得再核算发放个人津贴补贴。津贴补贴一律以银行卡形式发放，不得发放现金，并依法缴纳个人所得税。　　三、工作要求　　规范公务员津贴补贴工作，政策性强，敏感度高。各部门、各单位要实行“一把手”负责制，坚决贯彻国家、省、市有关

8、文件精神，确保规范工作平稳推进。在国家规范奖励性补贴意见下发之前，各部门、各单位制定的奖励性补贴一律取消。　　规范公务员津贴补贴后，各部门、各单位一律不准自行新设津贴补贴项目；一律不准自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围；一律不准自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金和福利；一律不准发放有价证券和实物。　　四、监督检查　　从XX