幼儿园各类保健人员岗位职责

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1、园长保健工作职责1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园所内的卫生保健工作。2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结；主持召开园所的各种卫生保健会议，查各班的保健保育工作落实情况，协调园所内外关系。3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平。5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食

2、管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月伙食费的盈亏情况。7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进，定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水平。9、协调好园所与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合，向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使

3、园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬牛设施的改造、维修，每周一次的卫生检查等工作。园长保健工作职责1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园所内的卫生保健工作。2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结；主持召开园所的各种卫生保健会议，查各班的保健保育工作落实情况，协调园所内外关系。3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核，合理安排保健、保育、炊

4、事人员的工作。4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平。5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月伙食费的盈亏情况。7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内

5、外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进，定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水平。9、协调好园所与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合，向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬牛设施的改造、维修，每周一次的卫生检查等工作。园长保健工作职责1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园所内的卫生保健工作。2、负责制定园

6、所全年的卫生保健工作计划和总结；主持召开园所的各种卫生保健会议，查各班的保健保育工作落实情况，协调园所内外关系。3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平。5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月

7、伙食费的盈亏情况。7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进，定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水平。9、协调好园所与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合，向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝

8、意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬牛设施的改造、维修，每周一次的卫生检查等工作。医务人员工作职责1、在园长领导下，按保健业务部门要求，做好全园的医疗卫生保健工作，制定全年计划总结。2、管理好医务室药吕及医疗器械，有出入库登记、使用记录及消毒保持期记录。 3、定期检查药品是否失效、变质、潮解、沉淀，医疗器械是否按照消毒要求进行消毒保存。4、做好幼儿及教师的健康检查，认真做好晨检及全日观察，做好患病儿童的管理工作，负责幼儿的计划免疫工作。5、负责幼儿园的营养膳食管理，制定带量食谱，进行