《审理劳动争议案件适用法律解释(三)》的理解与适用(上)

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1、《审理劳动争议案件适用法律解释(三)》的理解与适用(上)时间:2011-12-1216:14来源:中外民商裁判网作者:杜万华王林清22《审理劳动争议案件适用法律解释(三)》的理解与适用(上)时间:2011-12-1216:14来源:中外民商裁判网作者:杜万华王林清22《审理劳动争议案件适用法律解释(三)》的理解与适用(上)时间:2011-12-1216:14来源:中外民商裁判网作者:杜万华王林清22《审理劳动争议案件适用法律解释(三)》的理解与适用(上)时间:2011-12-1216:14来源:中外民商裁判网作

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6、)》的理解与适用(上)时间:2011-12-1216:14来源:中外民商裁判网作者:杜万华王林清22点击:《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。是在广泛调查研究、反复推敲论证、深入研讨修改的基础上,针对当前劳动争议审判工作中出现的新情况新问题,发布的一部重要指导意义和现实意义的司法解释。为了便于在审判实践中正确理解和适用,现对该司法解释的一些主要问题作如下阐释最高法院《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的理解与适用(上)为正确审理劳动争议案件,依法保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳

7、定的劳动关系,促进和谐社会建设,最高人民法院审判委员会第1489次会议讨论通过了法释[2010])12号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称《解释三》)。这是最高人民法院贯彻落实中央关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的重要部署,在广泛调查研究、反复推敲论证、深入研讨修改的基础上,针对当前劳动争议审判工作中出现的新情况新问题,发布的一部重要指导意义和现实意义的司法解释。为了便于在审判实践中正确理解和适用,现对该司法解释的一些主要问题作如下阐释:一、关于《解释

8、三》的背景和意义随着我国劳动用工制度的深刻变革,社会保障制度的继续发展,劳资双方关系的深入调整,劳动法律制度的不断完善,全国法院审理的劳动争议案件数量突飞猛进地增长。劳动争议案件呈现出数量膨胀化、内容复杂化、区间多样化、诉讼群体化和难度增大化的特点。劳动争议案件已经成为当前全国法院民事审判工作数量增长幅度最快、社会敏感程度最高、涉及范围领域最广、案结事了压力最大的纠纷案件类型。最高人民

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