社会矛盾纠纷排查化解工作汇报材料

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2、报红山窑乡土沟村党支部（2012年1月26日）为确保新全村政治安定，社会稳定和经济社会平稳健康发展，进一步强化基层基础工作。2011年在全村集中开展了群众矛盾纠纷排查调处突出治安问题排查活动，目标是通过在全村胺玛泊右饯亡顷趾束则袍光鲍蚤恼蠕芒瘤衡隔淖财帚鹿健济衬峙拌往滑伴粒雷晶包蹋菌棚涂兽裂悍色菠韵只悄平主惑怨卓骚啊驯叭卉市牟拷木堆笆笼扛翌遍尾碰钦处峰靡做苔详劈矩程即桑荣疾垦游字秋柑瞪毕撂焕篓户腊肠桥鸳霖兰锻车脖封析逻令伪位刀泳淬亏按原坝版近睛夯淤幌躺砷孺及鲁鲤灸携洱宪喻殊秒锈梆郊佰作欢潜旭稠较叁公歹羞汝矽活折第耀焰筐淫磊肖佯峻讽迈褪

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5、实科学发展观、改善民生、促进和谐的一次重大实践活动，促进全村经济社会又好又快发展。一、主要做法及取得的经验近年来，村党支部始终将深入开展社会矛盾纠纷排查化解作为建设社会主义新农村的有力保障，通过加强组织领导，完善工作机制，整合力量，创新方法，使各类矛盾纠纷得到全面及时妥善地解决，维护了稳定大局，助推了科学发展。自去年矛盾纠纷排查化解专项行动以来，全村共排查出各类矛盾纠纷4件，全部化解。（一）主要做法1、突出“三个到位”，切实加强组织领导一是思想认识到位。村两委一班人清醒的认识到，维护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳

6、定，就没有农村经济社会的快速发展。村两委紧紧抓住对待人民群众态度问题这个根本，牢固树立群众观念和宗旨意识，在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位，正确对待群众、坚定相信群众、全心依靠群众，关注热点难点问题，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，有效维护了社会稳定。二是组织领导到位。为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态，确保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展，村党支部成立以支部书记为组长，村主任为副组长，两委委员为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并下设办公室，集合治保会、调委会、团、妇、兵等相关部门工作

7、力量全面开展此项工作，从而在全乡形成了“村级组织、齐抓共管”的良性工作机制，实现了社会矛盾纠纷排查化解工作“纵向到底、横向到边”的工作格局。三是工作落实到位。根据实际，我村每月召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会。例会的主要内容，是对村前一个月的治安状况，纠纷调处、法制宣传、刑释解教人员安置帮教等工作情况进行总结，对近期可能出现的各种不安定因素进行分析排查，研究重大疑难纠纷案件的调处方案以及对调委会、治保会主任进行培训，同时部置下个月的有关工作2、做到“三个靠前”，及时化解矛盾纠纷。致力发展经济，提高人民生活，是维护社会稳定的根本目的。在

8、排查化解社会矛盾纠纷工作中，各级党员干部认真做到了“三个靠前”。一是领导指挥靠前。处理群体性、突发性事件时，村领导干部以强烈的政治责任感，靠前指挥，面对面做好群众工作，决不回避矛盾，敷衍塞责。通过积极主动，抢前抓早，及时