销售激励方案ppt模板

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1、销售激励方案ppt模板　　篇一：销售团队激励方案　　为了实现公司销售目标，充分调动销售人员的积极性和创造性，激发员工的工作积极性，必须针对销售部门的管理和销售人员的态度作出调整，为此要从两个方面来做出调整，一是要推动团队气氛的改进，给团队一个积极的气氛，二是要拉动销售人员内心的欲望，让他们从内心迸发出激情。　　针对以上的两个思路，提出以下三个激励的层面：　　1、情感激励：公司归属感的激励，建立起员工对企业文化的认同；　　2、成就感激励：销售人员不但有薪资的追求，更有事业成就感方面的追求。建议公司借鉴“百万

2、圆桌会议”在公司成立精英俱乐部，并给予一些特殊的奖励；　　3、现金激励：激励要不断地重复，更要及时进行。　　具体的激励方案如下：　　一、集体早会：作为一个销售团队，每周必须有一次集体的早会，而这个早会只有一个主题，那就是激励，在早会上可以采用的激励方式主要有：　　1、合唱励志歌曲（歌曲最好提前练习过或者是大多数人熟悉的）：《超越梦想》、《真心英雄》、《从头再来》、《飞得更高》、《风雨彩虹铿锵玫瑰》、《和自己赛跑的人》、《靠近我》、《了不起》、《男儿当自强》、《势不可挡》、《相信自己》、《阳光总在风雨后》、

3、《在路上》、《我的未来不是梦》、《壮志雄心》、《爱的奉献(手语)》、《步步高(手语)》、《感恩的心(手语)》、《我真的很不错(手语)》。　　2、团队游戏：抓住机遇等。　　3、爱的鼓励：一种有规律的鼓掌方式，爱的鼓励是一种赞美的方式也是一种自我激励的形式。　　二、部门早会：部门的早会应作为每日的理性工作，而早会的主要内容就是激励、调动气氛，让员工尽快进入工作状态，部门早会的内容可以是以下几点：　　1、合唱励志歌曲(同上)　　2、团队游戏：参见附件《团队游戏》　　3、读励志文章：特别推荐读《世界上最伟大的推销

4、员》（又称《羊皮卷》）　　4、部门口号：每天早会作为最后一项内容，不断重复具有激励意义的部门口号，加深印象，增强团队凝聚力，另外一个作用就是心理暗示。　　三、培训：《拿出你的激情》　　四、PK：把竞赛范围引入日常销售工作中，在各个部门之间，在员工之间开展竞赛。　　五、成立精英俱乐部：把荣誉给予优秀员工，作为对员工的激励方式。　　六、物质奖励：奖励要及时，奖励要有新鲜感，奖励要有层次，每日小奖、每周大奖、周月重奖，日奖应以统计数据为颁奖依据，如有效电话量、客户拜访量、有效数据录入量等，周奖以签单金额、签单数

5、为依据，周奖、日奖的目的是不间断的刺激员工，颁奖是一定要配合爱的鼓励，让没(来自:小龙文档网:销售激励方案ppt模板)得到奖励的员工得到一些刺激。　　注：歌曲、文章、游戏、课件见附件，PK、精英俱乐部、和奖励见实施细则。　　标签:销售团队　　篇二：酒店营销、激励方案3663854073　　1．某大酒店营销、激励方案　　(续表)　　(续表)　　篇三：公司首届PPT制作比赛活动方案　　公司首届PPT制作比赛活动方案　　一、活动目的和意义　　为了进一步提高公司职工PPT制作水平，激励员工特别是管理人员提高综合技

6、能，公司决定开展PPT制作比赛。　　二、机构设置　　公司成立PPT比赛活动领导小组和PPT比赛活动评选工作组。　　（一）领导小组成员　　组长：　　成员：　　主要职责：　　1、负责活动方案的审批；　　2、负责活动费用预算的审批；　　3、负责评选活动的监督；　　4、负责活动评选结果的确认；　　5、负责激励措施的审批。　　（二）评选活动工作组　　组长：　　成员：　　1、负责PPT比赛活动方案的制定；　　2、负责PPT比赛活动的组织筹划和协调；　　3、负责本部门稿件分解落实到具体人员；　　4、负责比赛作品评比工作

7、，将评比结果报领导小组审批；　　5、领导小组安排的其他工作。　　三、活动内容及要求　　（一）参赛要求　　1、参赛方式：本次大赛采取征稿形式，参赛职工将自己的作品在规定的征稿时间范围内提交综合管理部;　　2、参赛范围：全体员工;　　3、稿件类型：活动所征集的幻灯片为.ppt格式的电子稿;　　4、主题要求：主题风格不限，建议以与自身工作相关的内容为题材进行制作。　　（二）作品设计要求:　　1、作品必须为原创，内容积极健康，美观大方，创意新颖、主题鲜明;　　2、可用公司新LOGO标识的PPT模板（见附件）;　　

8、3、PPT的页数不限，原则上不低于5页;　　4、PPT稿件提交：参赛职工作品在提交时在文件命名中附上自己的姓名，递交时还需附上自己的设计理念（PPT内容说明文档，100字左右）;　　5、评比结果：由PPT比赛活动评选工作组进行投票选出票数前三的选手，作为本次比赛的获奖者。　　四、活动流程　　1、投稿截止时间：5月10日；　　2、评选结果公布时间：5月13日（周五）下午16:30；　　收件邮箱：　　联系人：　　五、评比制度　　评