2012河南招警：行测专项练习及答案解析6

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1、2012河南招警：行测专项练习及答案解析6　　判断推理(定义判断)　　1、污名化：一个群体将人体的低劣强化在另一个群体之上并加以维持的动态过程，它是将群体的偏向负面的特征刻板印象化，并由此掩盖其他特征，成为在本质意义上与群体特征对应的指标物，　　A.北京出生的黄某鄙视农村来的妻子，认为她糟蹋土气，没文化。　　B.某市治安日益恶化，市民都抱怨是农民工流入城市的恶果。　　C.某宾馆打出招聘广告：“本宾馆招收服务员5名，***省的人一概不考虑”　　D.在旧上海，苏北人被视为懒惰的群体，被排除在上海人通婚圈之外。　　正确

2、答案:A　　讲解:关键词是“一个群体”和“另一个群体”，选项A中涉及到的不是群体而是个体，不符合定义，所以选择A选项。　　2、知识营销：通过有效的知识传播方法和途径，讲企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想及优秀的企业文化)传递给潜在用户，并逐渐形成对企业品牌和产品的认知，　　A.某公立医院派出10名资深医生参加社区义诊志愿活动。　　B.某品牌企业积极参加公益活动，匿名为希望工程捐款1000万元。　　C.某证劵公司组织离退休老人学习班，免费讲解股票市场知识。　　D.在药店工

3、作的小马经常和朋友们一起探讨有关饮食健康的问题。　　正确答案:C　　讲解:关键词为“将潜在用户转化为客户”，只有选项C的目的是将潜在用户转化为用户，所以选择C选项。　　3、双趋冲突：是指两种对个体都具有吸引力的需要目标同时出现，而由于条件限制，个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突。　　A.小王想到周六那天先学习一上午，下午再打篮球。　　B.小孙到文具店看中了一支标价10元的钢笔和一本标价15元的笔记本，但是他只带了20元钱。　　C.小李发现妈妈做了他最喜欢吃的红烧肉和最不喜欢吃的清炒苦瓜。　　D.小张很想当

4、班长，但是又怕当班长会占用学习时间，影响学习。　　正确答案:B　　讲解:关键词为“两种需要目标”，只有选项B符合，所以选择B选项。　　4、攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益之间或经济利益字体在利益分配方面存在互相影响，轮番推进的现象。　　A.张三和李四比谁聪明，并约定输者请对方喝酒　　B.某企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入　　C.甲公司技术人员到乙公司车间参观，下决心要向乙公司学习　　D.省公安厅在比较甲乙两县的公安局抓获的犯罪嫌疑人数量后，认为甲县治安良好　

5、　正确答案:B　　讲解:关键词为“经济活动中”和“利益分配”，选项A、D不属于经济活动，选项C不属于“利益分配”，所以选择D选项。　　5、诬告陷害罪：指以陷害他人受刑事处分为目的，捏造证据，向有关机关虚假高发的行为。　　A.为了报复王某的无情无义，孙某无中生有，向公安机关说王某************了她　　B.为了整垮别人，赵某向检查机关举报总经理有重大经济问题　　C.张某多次绘声绘色造谣葛某与李某有不正当的男女关系，结果造成葛某夫妻关系破裂　　D.为了报复。钱某谎称自己家里的财务被盗，并向公安机关提供蒋某有重

6、大嫌疑的假线索。　　正确答案:C　　讲解:本题关键词为“刑事处分”，选项中A、B、D都涉及到刑事处分，只有选项C不涉及刑事处分，不符合定义。所以选择C选项。　　6、保险学李的风险是指在一定情况下，有关某一事件结果的不确定性。用概率描述，不确定性是指基于某一事件发生的结果的概率介于0和1之间，当某一事件结果发生的概率是0或1时。　　A.当某一事件结果发生的概率为0时，说明该事件确定不发生　　B.当某一事件结果发生的概率为1时，说明该事件确定发生　　C.当某一事件结果发生的概率为0时，说明该事件确定发生　　D.风险的

7、概率一定是0或1　　正确答案:C　　讲解:关键是：“0或者1，说明确定发生或确定不发生”，0对应的是确定发生，1对应的是确定不发生，只有选项C符合，所以选择C选项。　　7、信用卡诈骗罪：指违法有关信用卡管理规定，采取使用伪造或作废的信用卡、冒用他人信用卡或恶意透支等方式，诈骗公私财物，数额较大的行为。下列行为不属于信用卡诈骗罪的是：　　A.张某领取金惠信用卡后一直多取少存，高额透支10万余元后外逃。　　B.王某在某商场拾到一张万事达信用卡后，冒用卡主的名义在该商场购买5万余元首饰。　　C.孙某趁邻居不备之际，进入

8、其家中拿走信用卡，并刷卡消费5万余元。　　D.赵某利用在银行工作之便伪造了多张信用卡，并利用这些信用卡进行高额消费。　　正确答案:C　　讲解:关键词是“伪造或作废的信用卡”，“冒用他人”，“恶意透支”，选项C三者都不符合，属于盗窃，不符合信用卡诈骗。所以选择C选项。　　8、充分授权，也叫一般授权：指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事物，允许下属