《现代人事管理学》串讲资料

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1、祝您学业、事业成功！《现代人事管理学》串讲资料重点章节：第三章，第四章，第五章，第六章，第七章，第十二章次重点章节：第一章，第八章题型：1、单选全面2、多选看书3、判断改错（10-20分）4、判断说明（12-16分）5、简答题（12-15分）6、论述题（10分）第一章：一、简答题1、简述人事管理的作用。教材P5-62、人事管理目标由哪些要素构成。教材P123、简述人事管理学的特点。教材P25二、判断改错、判断说明题知识点1、人事管理的自然属性源于它的科学性，而社会属性源于它的政治性和阶级性。2、人事管理的自然

2、属性，是不为社会制度所制约的属性。3、对人事管理自然属性和社会属性理解。（P4第3自然段）第三章：一、简答题1、人事编制管理有哪些主要方法？教材P56-572、人事档案管理有哪些原则？教材P60-613、简述职位分类的直接起因。教材P70二、论述题1、分析职位分类制的基本原则。教材P74-762、分析建立和推行具有中国特色的职位分类制度的重大意义教材P78第四章一、简答题1、公务员辞职应符合哪些条件？公务员辞职产生哪些法律后果？教材P100-1012、如何理解公务退休的涵义以及方式？教材P104，P106二、

3、论述题1、公务员新陈代谢的意义。教材P852、公务员新陈代谢的原则？教材P87第五章一、简答题1、简述公务员考核的基本方法。教材P1152、公务员培训应遵循哪些原则？教材P1213、公务员培训包括哪些内容？教材P128二、论述题1、公务员考核的重要意义。教材P1102、分析公务员考核的内容。教材P112学习提升能力第4页(共4页)知识改变命运祝您学业、事业成功！第六章一、简答题1、公务员晋升应具备哪些条件？教材P1412、公务员的职务晋升必须按哪些基本程序进行？教材P1413、公务员奖励应遵循哪些原则？教材P

4、155二、论述题1、分析公务员职务升降的重要意义。教材P1322、分析公务员任职的原则、形式、条件和程序。教材P148-151第七章一、简答题1、公务员纪律包括哪些内容？教材P1622、公务员的行政处分应遵循哪些原则？教材P168二、论述题1、分析实施公务员纪律的意义。教材P1632、分析公务员管理的监督体制。教材P178三、判断改错、判断说明题知识点1、受警告处分的，半年后（可以）解除处分。受记过、记大过、降级处分的，一年后（可以）解除处分。受撤职处分的，两年后（可以）解除处分。第八章一、简答题1、建立公务

5、员工资制度的原则是什么？教材P1882、公务员增资水平有那些途径？教材P1933、公务员福利包括哪些内容？教材P197第十二章一、简答题1、我国人事管理机构的设置及改革，应遵循哪些原则？教材P2662、从事人事管理的干部应具备什么样的基本素质？教材P2733、应着重从哪些方面提高人事管理人员的素质？教材P274二、论述题1、分析人事管理现代化的标志。教材P2762、论述人事管理现代化的基本要求。教材P278-281现代人事管理学练习册备注：复习以现代人事管理学为主，以下重点划分在练习册上。第一章绪论三、判断改

6、错1、2、4、5、6四、简答题1、2、3学习提升能力第4页(共4页)知识改变命运祝您学业、事业成功！第二章我国人事管理制度的改革三、判断改错1、2、3、4、5第三章人事管理的基础性工作和职位分类三、判断改错1、2、3、4、9四、简答题2、3、5五、论述题2、3第四章国家公务员的新陈代谢三、判断改错1、3、4、5、6四、简答题4、6五、论述题1、2第五章国家公务员的考核与培训三、判断改错1、2、5、6四、简答题2、4、5五、论述题1、2第六章国家公务员的竞争激励三、判断改错1、2、5、6四、简答题1、2、5五、

7、论述题1、4学习提升能力第4页(共4页)知识改变命运祝您学业、事业成功！第七章国家公务员的约束监督三、判断改错1、2、3、5、6、7四、简答题1、2五、论述题1、3第八章国家公务员的生活待遇三、判断题1、2、3、5、6、7、8四、简答题1、2、3第九章专业技术人员和专业技术职称职务的管理三、判断改错3、4第十章参照国家公务员管理的工作人员的管理三、判断改错1、2、4、5、6第十一章企业的人事管理三、判断改错1第十二章人事部门的自身建设三、判断改错1、5、6四、简答题1、3、4五、论述题2、3学习提升能力第4页

8、(共4页)知识改变命运