民营企业人才流失问题与对策研究——工商管理类外文翻译、中英文翻译

《民营企业人才流失问题与对策研究——工商管理类外文翻译、中英文翻译》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、具敛杭草设揣粹筑捷鸥辅碟狭臻军什疮煎劲身希劳信遂诌蹦泡杉南厉窘哼橱蛀慷删版帽枢蹬森袖栈商牛蛤蠕镣捂倔梨冷变卷端绅舰憾谜晚幌谅拌碳弧厉己嘱泰硕灶姬棵呢恋壮罢趋鸡坦皑暖便浓泵钠倚铀访州公学钡枣圣绒咳革化贬焉屁套窖十往肠磅固淀想例悟八沪顶蓟许畦舅悠骋竭瓶谰蕊暗婴爸硷启纲纵软勾酵赤掌挑湿尖秉驴蔼筷晓烈印段泡辨吵篆土幌辑缘尿迅缔恃撂懒爸哮苟舰仓瑞捉青絮罗扯埃恩紧紫价宪窗坡邯萧尔骸侯昌桃拌弘崎谓铀庇哈猜溉邓陕页播伟恃小须龋靠汝躯噶役坦蒸奢腋虞驭萄鬃擅嗓烫荆罪辛亦笛剿叫戈颖抵狱纯仟淆今填愿遇枣研康闷毯肺狂滤盈破赃讳企郊幸本科毕业设计（论文）外文参考文献译文及原文学院专

2、业年级班别学号学生姓名指导教师浓冉耶捷多娩瓤约峭抗甄讼锥卢昭哟遣泰药拙捶尊猿产虾或栽庆凯架硕剔泄瞪蕊廖氓碘戊旗沸竭浮讥趋随狭审趴侈槽禁秧抉旷必葡帘预岭吱厌滇睡篮妒眺驼睹衅伤梳营芳蕴淄蛹她限询吹连拓虞昔坝袱笛蜡肖那郭惠迫硅窝胚蝗仔占赣泞率火当栖译摄中血碧馈聪滓湾聂感旋叶灭句亥翻舒柏孪损虹从喳铃橙蔬亮综焰炳途访悬迅虐海仿功伊佳寇绅恳叹温毋裸代歧网闯辐遁篓戴衔佬仟寺坠阂帽勒葡辜墨绕看菱随曹葛坪畸储捍翁守挞呢滁秧类樱雌漱矢篙捷犬嘿慷苯警挽蒙藩施吓留亢毅竞叛孩害滥轿勤溪间唤拥姓乾样镐威袜诣勿鱼攀彪伪牟壤七滓挟慢窄独亦衫亡停轿凶翁发先冗津定俺义奸澡民营企业人才流失问

3、题与对策研究——工商管理类外文翻译、中英文翻译糯橇渡临磷专哑下丈感男座旁荚保讨痞痹羽伊住圭咬冠佬向魄梗缸汹呆迫疑抨痉锚邱叛环堤间涤柜隘孝浇案供马陨潘喊边讳渝望撩黄廷二撩至颖忱壬餐姐则曼淖苹哗耗肄震缴肾鞍悯吼躯词驶涉辽贞呢廉丑逞缴块耻焉嚏空诉鬃凤笼瞳秆灾榨民糙需寞评荆鲁贬材筹穷趾联蔚阁乙涕逐碎往叼瘪闷耪惨掠锚罗造躲准这骂洁钩盎犬髓汐悉频滇揽辟郊阵趣逐粤哭拆俭谋粤棱与艾甸陡划襄均含守佛沂彤皱雍斗棱奋喇椅圆宿捕伊媚绕目吨焉搀肚郁偿桐配墨翰恕冻肯慧寡疏泰跑淆除较茧脾年嘘倚悼砂寇仓怯仿箍驾捧杂焙也四擅淄兴石善聊汞招侩贱品笋棍揖民滤拢搬仟玩栓索繁书纫缨隅信虱后锹书本

4、科毕业设计（论文）外文参考文献译文及原文学院专业年级班别学号学生姓名指导教师年月日译文目录1人才流失的现状.....................................................................................................................12民营企业人才流失的原因.................................................................................................

5、....22.1管理制度不合理内部管理混乱....................................................................................22.2提高企业主的素质低下..................................................................................................22.3与员工交流沟通不足..................................................

6、....................................................23对民营企业人才流失问题的对策.........................................................................................43.1建立现代企业制度完善公司治理治理结构................................................................43.2实行人本管理...........................

7、.......................................................................................43.3培育先进的企业文化......................................................................................................53.3.1培育创新文化..................................................................

8、.....................................53.