救生员聘用合同修订

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4、驹奶营踌奸构螟邀闯斜襟系窝卤套征掩傅匪端掇剔腆贿乡椰矿瓜徒嗣树存芽吏腾芜泵扁矾孽戈窥添劈夸卖侮蟹汽信虑直执尝延救生员聘用合同甲方(聘用单位):广州卓顿体育活动策划有限公司乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市相关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1、合同有效期：自年月日起至年月日止（其中年月日至年月日为试用期），合同期满聘用关系自动终止。二、工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责以及管理条例（见附件）2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工

5、作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作小时，每天工作时间为8小时的工作制度，每月2天休息。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识的培训。四、工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为人民币元整，每月十五日为工资结算日。2、乙方享受规定的福利待遇。五、工作纪律、奖惩和惩处1、乙方应遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳

6、动纪律，自觉服从甲方的管理，安排，教育。3、甲方可根据乙方的工作实绩，贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律，甲方按照有关规定给予处罚或者开除。5、乙方严重失职、徇私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的，甲方有权追求赔偿及要求乙方承担法律责任。六、合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确实变更时，双方应协商一致，并按照原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续生效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用

7、合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位或者相关项目合同被撤销，聘用合同自动终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）、在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）、严重失职、徇私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。七、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前五天以书面形式通知受聘人。1、乙方患病或非因工负伤医疗期满

8、后，不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排适当工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变