走基层访万家征文

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1、走基层访万家征文　　走基层访万家征文1　　走基层，就是领导干部要走出办公室，走到群众身边去，它不同于走亲访友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走马观花，而是要手捧一个真心，走进人民群众之中，认真听取群众意见，踏踏实实为民服务。　　下基层要带着问题去。基层需要什么?去了之后要解决什么问题?这是领导干部在下基层之前必须深入思考的。年初，我局集中一段时间对各县区进行了走访调研。走访前，针对县区的工作开展情况，拟定了不同的调研计划，除重点了解中央、省、市各级政法会议和司法行政工作会议精神在县区、乡镇、村社的落实情况之外，

2、还要听取各县区在开展工作时发现的新情况、新问题以及新困难，收集基层的意见建议，并对调研情况进行整理，及时提交局党委会讨论研究并提出指导意见。　　下基层要捧着真心去。到基层去不是“看盆景”，不是“入镜头”，而是要去结“穷亲戚”，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了解群众需求，听取群众意见，解决实际问题。走进“双联”村，我们带去了救助物资和扶贫款项，还和当地村民同吃同住，坐在长板凳上和他们拉家常，围在火堆旁听取他们的想法，倾听他们最关心什么，最需要什么，最想得到什么样的帮助。在这一过程中，村民不再将我们视为领导，

3、而是推心置腹、畅所欲言，我们也在和群众的交流中发现了工作中存在的问题。　　下基层要服务群众去。进基层不是搞“亲民秀”，不能搞形式主义，要真真切切、踏踏实实地为群众办几件实事。下基层的目的，就是要重点推进与群众联系紧密的工作。我们下基层，就是要了解人民调委会换届推选情况，看看组织建得全不全，人员配得强不强，能否真正开展工作，为群众化解纠纷，同时指出调解中的问题，提出改进措施和意见。我们下基层，就是要向彭传忠学习，改掉衙门作风，实打实地解决群众心头的忧虑，硬碰硬地化解一些信访问题，为当地的经济发展服好务。我们下基

4、层，就是要将法治文化带到基层，将法律服务送到家门口，将引资项目落到实处。　　领导干部下基层，去不能白去，去了要解决问题;走不能白走，走了要了解实情;下不能白下，下了要做些实事。　　所以，走基层要真心实意，要办实事惠民生，要从物质上给予基层帮助，也要从精神上给予基层帮助，更要建立长效的帮扶机制，真真正正为群众服好务。走基层访万家征文2　　为切实加强和改进新形势下党的群众工作，进一步增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性，坚持重心下移、力量下沉，把更多时间和精力放在广大员工身上，增强企业凝聚力，提高员工忠诚

5、度。　　近日，中石化江西赣州石油紧紧围绕企业中心工作，深入基层班组、走进员工家庭，倾听员工呼声，汇聚员工智慧，解决员工困难，通过“走基层、访万家”活动促进企业和谐稳定发展。　　走访过程中，他们广泛宣传党的路线方针政策和“十三五”发展规划，宣传集团公司面对新形势新任务采取的新思路、新举措，宣传集团公司党组领导来江西石油调研时的重要指示精神，将企业面临的形势任务宣传教育到每一位员工，让员工入脑入心，汇聚起改革发展稳定正能量。　　同时，他们还深入基层班组了解生产经营管理、“家文化”建设等情况，掌握员工工作生活状况、

6、思想动态。建立定期调研分析制度，认真分析情况和数据，撰写专题调研报告，为分公司党政决策提供参考，为服务员工提供依据，从而推动解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最操心、最忧虑的实际问题。　　据悉，该公司计划用两年时间完成此次走访活动。走基层访万家征文3　　为认真落实总书记进万家门、访万家情、结万家亲的要求，近日，赣州石油工会副主席杜继征和团委书记周玲，带着慰问品来到宁都石油公司开展“走基层、访万家”活动，为广大员工送来组织的关心和温暖。“谢谢、谢谢!感谢公司对我和家人的关怀，面对组织的关心，我唯

7、一能做的就是今后的工作中好好表现，用出色的业绩来回报公司对我的关心和帮助。”城南加油站员工黄满女感激地说道。在城南加油站，她们还为员工们送上凉茶、西瓜等防暑降温慰问品，详细询问员工生活、工作情况，并对当前的经营形势和任务进行宣讲。临走时，他还不忘叮嘱大家在高温天气下作业要注意休息，防止中暑，多加保重身体，做到工作、防暑两不误。“下一步，我们将根据这次走访情况，做好详细的走基层日记，为每一位员工建立民情档案，力争当好员工状况的第一知情人,促进企业和谐稳定为建设一流销售企业奠定坚实群众基础。”走访结束时杜继征说道

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