公司2016年度安全生产培训计划

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1、临沂市机动车检测有限公司2016年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高公司全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》及公司相关规定，结合公司生产实际，制定2016年度公司安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的进行安全理念教育，做好日常的安全培训，使员工在思想上、意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，

2、提高自我保护意识和应急处置能力。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形式1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、事故案例分析会等。2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisno

3、tinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施培训等。三、培训要求1、各部

4、门、科室要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正员工安全态度、强化员工安全意识、提高员工安全素养的重要手段。因此各部门、科室务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作。2、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表等培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认。培训资料需认真保管，以备查验。。四、考核要求1、培训计划由安全科组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，

5、报主管领导审批，由办公室备案后，下达培训通知。2、培训结束后，安全科根据参训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚。3、安全科he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afe

6、wleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结。五、培训内容序号培训时间培训项目培训内容培训目的课时授课人培训对象11月安全救护知识心脏复苏技术、外伤四项技术（止血

7、、包扎、固定、搬运）使职工掌握应急救护知识，增强在突发事故上的应急反应救助能力，提高防灾避险和自救互救的能力。7刘建强、张平伦公司全员23月安全专题教育培训《新安全生产法》、公司安全管理制度、各类应急预案了解安全生产法中生产经营单位及岗位安全责任、了解公司生产安全管理规定、了解事故类型、应急处置程序及相关知识2公司全员35月食品安全卫生教育食品安全卫生相关的法律法规及公司关于食品安全的相关规定了解相关的法律法规及公司规定，保证食品及作业期间的安全、卫生。1生活服务站工作人员46月文明交通、安全出行

8、交通安全法及安全出行的相关内容增强职工出行的安全意识，倡导遵纪守法、文明礼让新风尚2公司全员57月防汛、防雷电安全教育夏季汛期安全防汛、雷雨天确保职工、财物安全的相关知识了解安全防汛的相关工作及实操流程，了解雷雨天的危害及如何防灾避险2公司全员69月安全教育培训岗位操作规程使职工进一步明确自身岗位的安全操作规程，严格按照安全操作规程要求实操2公司全员he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptu