2016年度公司安全教育培训计划

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1、甘肃中天金丹药业2016年度安全教育培训计划一、培训目的为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，并结合公司安全生产实际，特制定公司2016年度安全教育培训计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，以此来规范公司安全培训的管理，保证

2、安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、全年安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零；2、重大火灾爆炸事故为零；3、重大设备事故为零；4、重大责任事故为零；5、重大污染事故为零；6、重大产品质量事故为零；7、急性中毒事故为零；三、安全教育培训的对象1、公司领导；2、各生产车间负责人和班组长；3、各级安全管理人员；4、新员丁、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、除上述以外的其他从业人员。四、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；3、减少“三违”作

3、业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%o5、特种作业人员持证上岗率为100%o6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年安全再培训参训率为100%o五、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及和关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分

4、析总结。六、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时耍以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为冃标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、公司内部教育培训。（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。（4）集中上课形

5、式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。（5）召开座谈会讨论。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析讨论。六、培训安排培训安排详表序号培训名称培训时间培训对象培训课时培训内容责任部门1三级安全教育上岗前所有新入厂员工72学时三级安全教育内容牛产物料部生产车间2转岗、离岗人员安全培训教育上岗前转岗、离岗6个月人员48学时车间和班纽级培训内容生产车间3外來施工安全培训施工作业前入厂施工全体人员8学时女全规章制度、劳动纪律、女全技术交底、事故案例安全环保小组项日主管单位4检修前安全交底培训检修前参加检修所有人员8学时检修

6、安全管理制度、危险辨识、危险作业安全措施落实、应急处置事故案例学习牛产车间动力车间5新法律法规标准培训识别获取以后各级安全牛产管理人员8学时国家新的有关安全牛产法律、法规、标准适用条款安全环保小组6特种设备操作人员及特种作业人员取证、‘Mi正培训根据安监、质监部门通知安排特种作业人员取证、审证人员16学时电工、焊工、行吊、叉车司机等岗位理论与实践发证机关7主耍负责人和安全管理人员资格证取证、审证培训根据安监部门通知安排主要负责人及安全生产管理取证、复审人员16学时国家冇关安全生产法律、法规、危险化学品安全技术知识、事故应急救援知识、相关爭故案例知识

7、安全环保小组8新《安全牛产法》培训2015年1月份主要负责人、各部门车间负责人及安全管理人员8学时新修订的安全生产法安全环保小组9风险辨识培训2015年2月份全体员工8学时工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素及应采取的控制措施安全环保小纽10职业健康培训2015年3月份全体员工8学时职业健康、卩-生防护知识相关爭故知识安全环保小组11安全生产法律法规培训2015年4月份全体员工8学时国家安全牛产法律法规、公司安全牛产规章制度安全环保小组12工艺女全培训2015年5月份班组长及操作丁8学时工艺流程及参数、主耍设备资料、化学品的危险性信息质量管理部

8、安全环保小组生产物料部13安全生产刀宣传教育培训2015年6刀份全体员工8学时2015年安全生产月宣传文字、图片、视频教育