区农牧局创先争优总结

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1、区农牧局创先争优总结　　今年以来，区农牧局党委按照区委的安排部署，紧密结合中心工作，强化工作机制，创新活动载体，全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，狠抓各个关键环节，扎实开展了“创先争优”活动，全力抓好示范点创，党建工作整体推进，“创先争优”活动深入开展，取得了一定成效，有效促进了重点工作的落实，现将有关情况汇报如下：　　　　一、工作进展情况　　　　示范点创建情况　　　　局党委被确定为全区集中创建基层党建及创先争优活动示范点以来，局党委高度重视，将其作为加强党建工作、推进“创先争优”活动和实现全区农牧业跨越式发展的重要举措来抓，专题研究讨论，制定实施方案

2、，靠实工作责任，强化工作措施，精心组织开展，创建工作取得的一定成效。　　区农牧局创先争优总结　　今年以来，区农牧局党委按照区委的安排部署，紧密结合中心工作，强化工作机制，创新活动载体，全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，狠抓各个关键环节，扎实开展了“创先争优”活动，全力抓好示范点创，党建工作整体推进，“创先争优”活动深入开展，取得了一定成效，有效促进了重点工作的落实，现将有关情况汇报如下：　　　　一、工作进展情况　　　　示范点创建情况　　　　局党委被确定为全区集中创建基层党建及创先争优活动示范点以来，局党委高度重视，将其作为加强党建工作、推进“创先争优”

3、活动和实现全区农牧业跨越式发展的重要举措来抓，专题研究讨论，制定实施方案，靠实工作责任，强化工作措施，精心组织开展，创建工作取得的一定成效。　　　　1、结合工作实际，精心制定创建方案。严格按照区委组织部、区委创先争优活动办公室《关于集中创建基层党建及创先争优活动示范点的通知》，结合工作实际，精心制定创建方案，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、原则和具体措施，确定相关责任领导和责任干部，明确了完成时限和工作要求。同时，确定了区农技中心、畜牧兽医局为区农牧系统示范点，跟进开展创建活动。形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了示范点创建工作的顺利推进。　　　　2、加强

4、领导班子和党员队伍建设。一是建立健全并认真落实学习制度、会议制度等工作制度，做到操作性强，管理措施到位。按照学习型党组织建设要求，制定下发了党委中心组和周五集中学习计划，完善考评考勤制度，确定重点学习内容，坚持每月1次的中心组集体学习、每周1次机关干部集中学习讨论和党员干部“三会一课”制度，注重学习效果，党员干部学习意识和知识素养不断提高，共组织党委中心组学习6次，机关周五集中学习16次，撰写调研文章35篇，组织系统290名党员干部参加了党史理论知识测试。二是严格执行民主集中制，注重领导班子整体效能的发挥。坚持集体领导，分工负责，严格执行议事规则、决策程序，凡属重要工

5、作部署、重大建设项目、干部推荐使用等重大问题，都经领导班子集体讨论决定，充分调动一班人的积极性，保证领导班子民主议事、科学决策。三是积极做好党员发展工作，尤其注重在农牧业技术服务一线发展党员，今年确定发展对象6名，发展预备党员5名，预备党员转正5名。　　　　3、靠实工作责任，狠抓党建目标落实。一是建立党建工作和重点工作目标责任制。年初，召开党委扩大会议，对局系统党建工作做了全面安排部署，印发局党委《XX年工作安排》，与各支部签订了《党建工作和重点工作责任书》，进一步细化落实工作目标和责任。局党委和局属各支部主要负责人严格履行“一岗双责”和第一责任人的职责，坚持党建工作

6、与业务工作“同部署、一起抓”，有效地促进了工作目标的落实。二是结合工作督查、半年重点工作考核和定期召开党建工作座谈会，及时研究解决影响党建工作的突出问题，推广好经验、好做法，督促落实党建工作各项措施。三是认真落实领导班子成员党建联系点制度。局党委委员结合工作分工，分别建立党建工作和重点工作包抓联系点，定期深入包抓联系单位，跟踪监督检查工作落实情况，帮助解决困难问题，及时提出合理化意见建议，确保了各项重点工作有条不紊的开展。　　　　4、细化目标责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。一是狠抓党风廉政建设责任落实。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负

7、其责的原则，分别与局属各单位签订了《XX年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，努力形成人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的良好工作格局。二是切实做好信访工作。共接待来访群众30多人，收到“12316”热线、区纪委、区信访局、人大信访办、政府办批转的信访案件7起，办结6起，其余1起正在调查办理。三是积极落实严肃换届纪律各项规定，保证换届的各项规定落到了实处。发放换届纪律提醒卡70余份，组织局系统70多名科级干部参加了全区换届纪律知识测试，进一步提高党员干部自觉遵守换届纪律的自律意识。四是组织局系统300多名领导干部参观学习了预防职务犯罪警示教育