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1、思想政治工作既要发扬传统又要与时俱进饶世武(2002年9月1日)现在不少人认为思想政治工作难做,表现在方法不多,力度不够,效果不好;有的甚至感到老的方法不好用,新的方法不会用,好象不是自己的错,都是市场经济“惹的祸”,笔者也曾有过类似的迷茫,但是通过近几年在实践中的学习和摸索,体会到要想做好新时期的思想政治工作,既要发扬传统,又要与时俱进。思想政治工作要发扬传统,就是要发挥领导的表率作用,突出思想政治工作的示范性;坚持实事求是的作风,注重思想政治工作的实效性。思想政治工作要与时俱进,就是要参与企业管理,增强思想政治工作
2、的针对性;运用现代化的手段,开拓思想政治工作的创新性。一、发挥领导的表率作用,突出思想政治工作的示范性党的十一届六中全会提出,党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,说明了思想政治工作的重要性,但是在实际工作中,仍会出现这样那样的认识问题:思想政治工作往往是说起来重要,做起来次要,忙起来甚至会忘掉,好象思想政治工作是为别人做的,此其一;思想政治工作热在厂里,搁在车间里,冷在班组里,进不了职工的耳朵了里,此其二;思想政治工作是软指标,全是政工部门的事,好象跟自己没关系,此其三;现在有的职工说了他不听,批了他不通
3、,不如扣奖金,此其四;思想政治工作没有不行,有了还是不灵,此其五;如此等等。这里面有一千个抱怨的理由,但是有一个根本的原因,管理者往往容易把自己置于思想政治工作之外。战争年代,共产党的干部喊的是“跟我上”,领导干部冒着枪林弹雨跑在前,国民党的长官喊的是“给我冲”,手枪顶在士兵的脊梁骨上。共产党之所以能够取得最终的胜利,一个重要的原因就是领导干部发挥了示范作用,使得思想政治工作发挥了强大的说服力。纵观国内一些企业的发展,什么时候党员和干部出问题,示范作用发挥得不好,什么时候职工群众的积极性就低,战斗力就弱,思想政治工作就
4、难做。古人云:其身正不令而行,其身不正虽令不行。在我们周边的个别困难企业,职工大多下岗了,但是正如民谣所说的那样——“穷归穷,领导天天脸通红;差归差,领导天天坐小车回他城里的家”。我们矿业公司近几年的发展之所以如此迅速,在全国众多的油田矿山评比中获得十佳的称号,一个重要原因就是矿业公司领导干部队伍的示范作用发挥得好,广大党员干部和普通职工吃在一个食堂,住在一个幢楼,工作在一起,正是这种紧密的干群关系以及领导干部的良好形象,较好地发挥了“身教重于言教”的示范作用。按照十五届六中全会的精神,从零缺陷管理的持续改进角度出发,
5、要更好发挥好领导的示范作用,还必须进一步加强“官德”建设。毛泽东同志说过,“政治路线确定后,干部是决定因素”,江泽民同志强调“治国必先治党”he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresp
6、onsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine3。治党必须治官,因为为官者有一定的权力,而权力既可以像焦裕禄孔繁森那样为人民服务,也可以像胡长清王宝森那样为所欲为,为此必须在“四治”上继续下功夫。一是“自治”,即自律,党员干部要按照“三个代表”的要求加强自身建设,既要“干事”又要“干净”,就像金华军分区领导范匡夫同志那样“内怀铁心石肠,外负冰霜之志”,让“不三不四的人进不了我的
7、圈,乱七八糟的人沾不了我的边”。二是“民治”,即群众监督,充分发扬民主,自觉接受监督,要把“金杯银杯不如职工群众的口碑”作为我们工作业绩评价的重要标准。三是“权治”,即权力制衡,坚持民主集中制原则,反对“一言堂”,慎用“一支笔”。四是“法治”,因为“没有制度的约束必然导致腐败”。正如歌词所唱的那样,“天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓”。实践证明,只要我们各级领导干部忠实代表广大职工群众的根本利益,进一步发挥好示范作用,我们的思想政治工作就一定好做。一、坚持实事求是的作风,注重思想政治工作的实效性在这个世界上,恐怕没有哪
8、个政党象中国共产党如此不厌其烦地强调实事求是,理论联系实际,然而我们的党恰恰是在这个方面教训最多,付出的代价最惨重。人们不得不认为,我们党反复强调的实事求是,大概正是因为我们的生活中常常缺少它。我们在生活中常常看到这样一些“两面人”:站得很高,行得很低;说得很多,做得很少;口气很大,效果很小。伟大的套话,正确的空话,不错也不管用的
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