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1、中国建筑股份有限公司企业年金实施细则二0一一年一月5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve15目录第一章总则3第二章实施范围和参加条件3第三章资金筹集和缴费办法5第四章账户管理8第五
2、章基金管理9第六章权益归属和待遇支付10第七章组织管理和监督12第八章方案的修改和终止13第九章附则145.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve15第一章总则第一条为提高中国建筑股份
3、有限公司（以下简称股份公司）职工退休后的生活水平，建立多层次的养老保障体系，调动职工的工作积极性，建立留住人才的长效机制，增强股份公司的凝聚力，促进公司的发展，依据国家相关政策法规和《中国建筑工程总公司企业年金方案》（以下简称《年金方案》）制定本实施细则。第二条本实施细则适用于参加股份公司企业年金计划的单位及其职工。第三条建立企业年金应当遵循的原则（一）保障性和激励性相结合的原则。（二）效率优先、兼顾公平的原则。（三）坚持有利于企业发展，兼顾出资人、企业和职工利益的原则。（四）自愿平等协商的原则。（五）适时调整的原则。（六）高度安全、适度收益原则。第二章实施范围及其他第四条5.1
4、-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve15企业年金实施范围为股份公司全资、控股子公司。第一条企业建立企业年金计划应当具备相应的经济能力，具备较强的人工成本承受能力，基本养老保险规范、民主
5、制度健全。第二条在本方案的实施有效期内同时具备下列条件的职工可自愿加入股份公司年金计划：（一）与企业签订一年以上期限的劳动合同且劳动合同试用期已满，并认真履行劳动合同规定的全部义务。（二）依法参加基本养老保险并履行缴费义务。第三条符合第六条条件的职工参加企业年金计划须提出书面申请。本计划建立前已办理离退休手续的职工不参加本计划，仍按企业原规定享受离退休待遇。第四条参加职工退出企业年金计划的条件和程序。（一）参加职工可以自愿退出本计划，退出时须向企业提交经过本人签章的书面退出文件；企业以书面形式通知受托人该参加职工退出事项。（二）参加职工与公司终止、解除劳动合同视为退出本计划。（三
6、）退出企业年金计划后1年内不得再申请加入企业年金计划。第五条参加职工的权利：5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve15（一）符合条件的职工享有参加和退出计划的权利；（二）了解公司为
7、其缴费的额度和规定，并享有职工本人个人账户信息的知情权；（三）符合本方案规定的领取条件后，享有个人账户资金的领取权；（四）法律、法规规定的其他权利。第一条参加职工的义务：（一）授权企业从工资中按时代扣代缴个人缴费；（二）授权企业委托本计划的受托人对其个人账户资产进行管理；（三）如实向企业或企业年金管理机构提供建立年金计划所需的信息资料，当发生与企业年金有关的个人信息变更时，应及时通知公司或企业年金管理机构；（四）法律、法规规定的其他义务。第三章资金筹集和缴费办法第二条企业年金所需
