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1、党委组织化解行政争议有利于文明和谐执法在国民经济不断发展的今天，行政争议数量在我国日益增多。特别是群体性行政争议较为突出，占行政争议的比例增大。涉及城市建设、资源环境、劳动和社会保障等方面的行政争议大量增加，涉及受教育权、劳动权、选举权等复杂的行政争议不断出现。从总体上看，行政争议呈现增多的趋势，反映了社会利益格局日益多元化和复杂化，反映了群众依法维权的意识不断提高，也反映了行政执法中存在一些问题和行政争议解决机制尚不健全。能否有效预防和妥善解决行政争议，关系到群众的切身利益，关系到社会的和谐稳定，关系到巩固党的执政地位。最近一段时间的调研，结果表明：各级党委组织化解
2、行政争议有利于文明和谐执法。一、党委组织化解行政争议，可以促使行政复议当事人“胜败皆服”一是可以officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.In
3、tegrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15党委组织化解行政争议有利于文明和谐执法在国民经济不断发展的今天，行政争议数量在我国日益增多。特别是群体性行政争议较为突出，占行政争议的比例增大。涉及城市建设、资源环境、劳动和社会保障等方面的行政争议大量增加，涉及受教育权、劳动权、选举权等复杂的行政争议不断出现。从总体上看，行政争议呈现增多的趋势，反映了社会利益格局日益多元化和复杂化，反映了群众依法维权的意识不断提高，也反映了行政执法中存在一些问题和行政争议解决机制尚不健全。能否有效预防和妥善解决行政争议，关系
4、到群众的切身利益，关系到社会的和谐稳定，关系到巩固党的执政地位。最近一段时间的调研，结果表明：各级党委组织化解行政争议有利于文明和谐执法。一、党委组织化解行政争议，可以促使行政复议当事人“胜败皆服”一是可以officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransporten
5、terprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15主动依法将行政争议引入行政复议或行政诉讼渠道处理，防止当事人无休止上防或越级上访。因为有些案件轻易地在行政复议中不予受理，申请人仍会通过信访的途径不断地上访，以致于对同一事项要多个部门处理、多次处理、重复处理，增加行政成本，降低行政效率。主动依法将行政争议引入行政复议或行政诉讼渠道处理，有利于保护行政管理相对人的合法权益，又有利于提高行政效率。二是可以
6、组织专人深入基层调查、了解、询问，倾听有关方面或人员的意见。对于当事人争议的事实问题，不唯书面材料办案，不轻信当事人的单方陈述，不搞闭门办案，注意开展案件调查，确保查明事实；对于案件涉及的法律问题，对于拿不准的政策依据，不依赖被申请人的一方解释，广泛征求相关业务部门、政府法制办和人力资源和社会保障局的意见，确保正确适用法律依据，把好行政复议办案的事实关、法律关。三是可以强化“说理说法，以法以理服人”。在制作行政复议决定书方面，加大法律文书中说理说法的分量，文书的说理说法部分力求浅显易懂，逻辑严密，层次清楚，明白无误地引用政策法规的具体规定，使案件当事人能够通过阅读法律
7、文书容易明白事理，对自身权益的维护情况了然于心。四是法律文书便民化。对一些案件较复杂或当事人认识较模糊的案件，在不予受理通知书或行政复议决定书等法律文书后面附上政策法规条文，以方便当事人阅知、理解，这同时也是一个普法宣传的过程。通过行政复议工作方式的“亲民、便民化”，努力使行政复议当事人“胜败皆服”，妥善化解争议，把可能影响社会稳定的事件消灭在萌芽阶段，确保“案结事了”。二、党委组织化解行政争议，可以officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integrated
