欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:17305840
大小:69.00 KB
页数:39页
时间:2018-08-29
《建筑工程设计咨询有限公司管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、四川山河建筑工程设计咨询有限公司1.管理大纲1、为了加强公司规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理制度。2、公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。3、公司的财产属企业法人所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。4、公司禁止任何个人以任何形式损害公司的形象、声誉。5、公司禁止任何个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。6、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技
2、术水平,不断完善公司的经营、管理体系,不断壮大公司实力和提高经济效益。7、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。8、公司鼓励员工发挥才能,多做贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。公司尊重知识分子的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其能力为公司多做贡献。9、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandparto
3、ftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed9四川山河建筑工程设计咨询有限公司10、公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。11、公
4、司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出意见或建议,有贡献者公司予以奖励、表彰。12、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。13、公司提倡实事求是的工作作风、提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。14、公司所有技术人员经见习期(使用期)考核合格后均为正式员工,非技术人员为聘任制。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.Ivisi
5、tedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed9四川山河建筑工程设计咨询有限公司山河建筑工程设计咨询有限公司行政管理制度(暂行管理规定)目录HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpa
6、rtoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed9四川山河建筑工程设计咨询有限公司1.员工守则………………………………………………………………12.员
7、工聘用制度…………………………………………………………23.合同制度………………………………………………………………34.员工劳动保障制度……………………………………………………45.工资、补助管理制度…………………………………………………56.奖励制度………………………………………………………………67.惩罚制度………………………………………………………………78.辞职、辞退、开除制度………………………………………………99.作息制度………………………………………………………………1010.卫生管理制度………………………………………………………1111.请销
8、假制度…………………………………………
此文档下载收益归作者所有