县委组织部立足“三抓”塑造组工干部新形象

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1、县委组织部立足“三抓”塑造组工干部新形象 县委组织部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把争做“学习型、效能型、服务型”组工干部为突破口，树立良好的组工干部新形象，以此推动部机关自身建设，努力形成组织部门保持公道正派的长效机制。一是多种形式抓学习，塑造“学习型”组工干部形象constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheck

2、outandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations。制定了科学系统的机关学习计划和学习制度，通过观看电教片、请有关领导作辅导讲座、组工干部轮流上课、座谈讨论、交流心得、个人自学等多种方式，把集中学习与个人自学结合起来

3、，把单向灌输与双向交流结合起来，把传统学习方式与现代多媒体教学结合起来，在部机关初步形成了全面学习、主动学习、终身学习的良好氛围。二是立足规范抓整改，塑造“效能型”组工干部形象。在机关制度建设上，规范了机关文明接待制度、财务财产管理制度、廉正制度、岗位责任制度、绩效考评制度等，使机关的各项工作流程更加清晰明确，提高了办事效率。制定了机关干部岗位目标责任制，实行月汇报会制度，明确了每个干部的岗位职责，保证了组织工作的良性发展。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulati

4、on(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations三是创新思路抓服

5、务，塑造“服务型”组工干部形象。通过规范通常文明用语、接转电话用语、接待来客礼节、文明服务要求等，规范部机关党员行为，增强部机关党员服务意识。积极营造“党员之家”、“干部之家”和“知识分子之家”，努力为党员群众排忧解难。坚持“首问负责制”，凡是上级组织部门交办、领导批示交办、群众反映强烈的信访问题，必须在时限内认真办理，必须把处理结果进行反馈，必须把问题化解在基层。首问责任人对来访者态度冷漠生硬或办事推委，造成不良影响的，将被追究首问责任人的责任。坚持“服务承诺制度”constructionqualityacceptanc

6、eandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervis

7、ionregulations，加强违诺处理力度，规定：两次违诺者，在部全体干部会上自我检讨：三次违诺者，不能参与年终评先评优。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-20

8、02~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations