安徽梓阳建筑工程有限公司安全生产考核细则

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1、安全生产考核细则(试行)安徽梓阳建筑工程有限公司编制日期:2015年1月6日forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans实施通告《安全生产考核细则》经公司总经理办公

2、会议审议通过,现予以颁布,自2015年1月6日起实施。公司下属各单位(部门)应认真贯彻学习本细则,做好安全生产管理工作。特此总经理:崔思明2015年1月6日forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborro

3、wer,guarantorloans目录第一章总则第二章违章及隐患查处第三章事故管理第四章作业管理第五章教育培训第六章文明生产第七章奖励第八章附则forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,g

4、uarantorloans第一章总则第一条为了加强安全生产管理,贯彻执行国家安全生产方针政策,保障我公司职工的安全和健康,规范职工行为,维护生产运营的正常秩序,依据国家有关法律法规、规范标准,结合我公司生产实际,特制定本细则。第二条公司对各项目部岗位实行年度安全奖励,同时实施事故责任追究制度;凡具有事故责任者,视情节轻重,均按本细则规定考核。对于责任人的经济处罚,包括不限于年度安全奖幅度,并可酌情给予行政处分。第三条本细则所涉及的安全责任处罚,均由公司安全管理部门签发凭据。属于违章查处的开具《违章处罚通知单》;属于事故追究的凭《事故处理报告》,按权限经审批统一由公司生产副总经理执

5、行考核。第四条根据安全生产责任制落实到人的原则,无法明晰责任的一般性事故、违章、隐患追究,原则上由单位负责人承担,并接受相应考核。第五条实行经济处罚的同时,对违章及事故责任人应做好思想教育工作,使当事人充分认识违章、事故的危害性,促进个人安全意识。第二章违章及隐患查处为进一步规范安全生产工作,公司安全管理部门实行安全监督检查,并根据检查结果有权采取相应措施。第六条现场违章及隐患的处理1.对检查发现的“三违”现象,由安全管理部门开具《违章处罚通知单》一式三联;安全管理部门、生产经理办公室、被罚单位(个人)各一联。2.对检查确认的其他隐患情况,由安全管理部门开具《隐患整改通知书》一式

6、二联;安全管理部门、隐患所在单位各一联。3.《违章处罚通知单》、《隐患整改通知书》等送达后,责任人(单位)应当签字;拒绝签字的由签发人注明,不影响管理及考核执行。第七条.安全管理部门应当针对违章或隐患明确具体整改时限、要求;督促责任单位及时整改,并按期进行复查和向上级进行汇报。第八条对实名举报“三违”行为经查属实的,酌情给予举报人经济奖励;一般“三违”举报奖励100-1000元;重大“三违”由公司办公会议决定奖励。第九条“三违”及隐患案例可以在公司月报等载体进行曝光,故意破坏、阻挠曝光行为的一次罚款1000--4000元。第十条视违章情节和认识态度按细则给予“三违”人员处罚;对处

7、罚结果不服且持正当理由的,当事人可在被告知起三日内向公司办公会议提请复议。第十一条特种作业随意操作,罚责任人100元/次。第十二条施工前对安全施工不予交底或交底无签字的,罚责任人100元/次。第十三条作业现场混乱无序,缺乏安全管控措施的,罚负责人100元/次。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinve

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