安全生产规章制度培训和考核情况

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1、帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产标准化文件4.2-1-3帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产规章制度培训和考核记录ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminthea

2、dmissionprocedure,topreventthePartymember帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产标准化文件4.2-1-3帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产规章制度培训和考核记录编号:                     课题名称安全生产操作规程安全生产作业文件安全生产标准规程培训地点二楼会议室培训日期2013年3月6日培训讲师房岳培训方式集中授课培训过程记录:1、对安全生产操作规程进行了系统的学习,并做好记录;2、对安全生产作业文件要求设备部门进一步地学习,并加强运行记录的登记;3、对

3、安全生产标准规程要求车间进一步学习,并认真加强设备维护记录的整理归档工作;4、对安全生产法规和规章制度要各部门认真学习领会。参加培训人员:1、主管以上人员;2、各部门的安全员;3、全体维修人员。培训评价:通过培训,员工对公司有了一些基本的认识,对于现场安全隐患问题及预防措施也有了基本理解及认知,对规程规范有了一定知识及掌握。      2013年4月6日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspa

4、rtycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产标准化文件4.2-1-3帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产规章制度培训和考核记录编号:                     课题名称新入职员工安全培训培训地点二

5、楼会议室培训日期培训讲师培训方式培训过程记录1、厂级安全教育。2、安全生产规程。3、公司安全生产操作规程。4、公司情况介绍。参加培训人员:培训评价:通过本次培训,使新入企员工对公司有了一定认识,对规程规范的一些基本知识有了一定的认识,现场安全隐患问题及预防排查也有了基本理解及认知。      年月日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheret

6、otheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产标准化文件4.2-1-3帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产规章制度培训和考核记录编号:                     课题名称培训地点培训日期培训讲师培训方式培训过程记录:培训人员:培训评价:通过培训,员工对公

7、司有了一些基本的认识,对于现场安全隐患问题及预防措施也有了基本理解及认知,对规程规范有了一定知识及掌握。年月日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissi

8、onprocedure,topreventthePartymember帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产标准化文件4.2-1-3帝科尤艾乐(天津)电子有限公司安全生产规章制度培训和考核记录编号:                  课题名称厂级安全培训培训地点二楼会议室培训日期2013.03.02培训讲师房岳考核方式闭卷培训内容陈述:a.1.

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