企业接收实习生制度

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1、企业接收实习生制度　　一、因重大任务确需使用实习生的，要严格控制人数和使用时间。由车间提出书面申请，说明使用的理由、人数、时间，经分管领导审核同意、批准后，将申请书和实习生介绍信交人力资源部备案，方能使用实习生。使用前要了解实习生的德才情况，把好质量关。凡有劣迹的实习生，一律不得使用。　　二、使用实习生的车间，要教育他们遵守我司的各项规章制度特别是计算机管理制度，严格保密制度。实习生不得带任何其他人员进入公司，中午、晚上和节假日期间无公司人员值班不得滞留车间。办公室、文件柜钥匙，不得交由实习生保管使用。　　三、实习生实习期间食宿自理，交通工具自行解决，除上班时间在我公司实习

2、外，其他时间一切活动所发生的一切事情与本公司无关。　　四、车间人员对实习生要合理安排工作，认真指导他们实习。实习结束后，所在车间根据每个实习生的现实表现写出实习鉴定，由人力资源部审核后盖章。　　五、凡是未经批准使用实习生的，或在使用中对实习生管理不严，造成机器损坏、数据丢失、病毒的，或无故延长使用实习时间的，对车间主要负责人给予批评教育;情节严重的，取消车间主要负责人当年目标奖，且车间主要负责人和指导指导教师不得参加年度评先。　　安全实习规则　　一、学生进厂必须接受安全教育，合格后方可上岗。　　二、不准在工作场所追逐、打闹或大声喧哗，更不准随便进入其他实习场所。　　三、严格

3、遵守本岗位的操作规程，确保人身及设备的安全。　　四、未经同意不准动用，或启动非自己所用的设备，不准乱动电闸。　　五、下班离岗时，应切断电源，对电烙铁等带高温的工具要做适当处理，方可离去。　　六、未经同意，不得私自动用易燃易腐的物品，发现火情应及时报告。　　七、实习人员要培养良好的科学学风，使用的工具、材料应放置整齐，工作场所要整洁，做到文明实习，文明生产。　　八、对违反规定者，除批评教育外，还要影响其实习成绩。严重违反上述规定者，停止其实习，并报有关部门给予处分。　　实习车间防火规定　　一、严格执行有关电器安装标准，符合消防安全要求，并由专职电工负责安装电器设备和线路。　　

4、二、严格火源、电源管理，配备消防器材。　　三、定期进行消防安全教育，掌握消防基本常识，能够熟练使用消防器材。　　四、严格控制使用电加热器，不准随便拉电线。　　五、不准在车间内及易燃易燥物品旁抽烟、使用明火，设备用完后注意断电。　　六、任何人发现火情后，都应迅速准确报警。火警电话119。　　金工实习安全管理制度　　•一、实习学生要进行三级安全教育，要认真学习遵守各种安全操作规程。　　•二、学生到车间学习，不准穿拖鞋、凉鞋、不准戴围巾手套，男同学不准穿短裤、背心，女同学不准穿高跟鞋、裙子，要戴工作帽。　　•三、车间里的电闸、开关、配电柜不准随便乱动，以防造成停电短路事件。　　•

5、四、不准在车间内抽烟。　　•五、不准在车间内追逐、打闹、喧哗、以免造成事故或影响他人工作。　　•六、如发生事故，要保持冷静，迅速采取措施，切断电源，防止事故扩大，并注意保护现场，及时向指导教师报告。